Năm 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam. Với việc điều chỉnh tăng lương hưu lên tới 15% và lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu tiếp tục được thực hiện, nhiều người lao động đang băn khoăn: Liệu số tiền mình nhận được hàng tháng sẽ thay đổi ra sao? Cách tính nào là chuẩn xác nhất theo quy định hiện hành?

Cú hích từ chính sách: Lương hưu tăng 15% từ tháng 7/2024

Một trong những tin vui nhất đối với hàng triệu người cao tuổi là việc Chính phủ ban hành Nghị định 75/2024/NĐ-CP. Theo đó, từ ngày 01/7/2024, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu của tháng 6/2024.

Việc điều chỉnh này không chỉ giúp cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu trong bối cảnh giá cả biến động mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Nhà nước đối với những người đã có thời gian cống hiến cho nền kinh tế.

Công thức tính lương hưu chuẩn xác cho người lao động

Dù có sự điều chỉnh về mức hưởng, nhưng về cơ bản, công thức gốc để tính lương hưu vẫn dựa trên quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

1. Đối với người tham gia BHXH bắt buộc

Theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó, tỷ lệ hưởng được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm:

• Lao động nam: Đóng đủ 20 năm được hưởng 45%. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Mức tối đa là 75%.
• Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm được hưởng 45%. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Mức tối đa là 75%.

Lưu ý về nghỉ hưu trước tuổi: Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định sẽ bị giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu.

2. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Tương tự, Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức lương hưu cho người tham gia tự nguyện cũng dựa trên tỷ lệ hưởng và mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm. Điểm khác biệt lớn nhất là người tham gia tự nguyện không được hưởng các chế độ như ốm đau hay thai sản, nhưng bù lại họ có sự linh hoạt trong việc lựa chọn mức đóng phù hợp với thu nhập.

Tăng lương tối thiểu vùng ảnh hưởng thế nào đến lương hưu?

Từ ngày 01/7/2024, Nghị định 74/2024/NĐ-CP cũng chính thức có hiệu lực, tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%. Điều này có tác động gián tiếp nhưng quan trọng đến lương hưu:

• Làm tăng mức nền tiền lương đóng BHXH của người lao động đang làm việc.
• Dẫn đến mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cao hơn, từ đó giúp mức lương hưu trong tương lai của người lao động tăng lên đáng kể.

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu năm 2024: Nam và Nữ cần lưu ý gì?

Thực hiện theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu năm 2024 tiếp tục tăng theo lộ trình. Cụ thể:

• Lao động nam: Đủ 61 tuổi.
• Lao động nữ: Đủ 56 tuổi 4 tháng.

Việc nắm vững lộ trình này giúp người lao động chủ động hơn trong việc sắp xếp kế hoạch công việc và chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ hưu trí đúng thời điểm, đảm bảo quyền lợi tối đa.

Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện về cách tính lương hưu 2024. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về hồ sơ hoặc điều kiện hưởng, hãy tham khảo thêm các văn bản hướng dẫn chi tiết tại Hệ thống Pháp luật Việt Nam.