Ly hôn chưa bao giờ là một quyết định dễ dàng, đặc biệt là khi những mâu thuẫn về tình cảm kéo theo những tranh chấp nảy lửa về quyền nuôi con và phân chia tài sản. Trong bối cảnh pháp luật hiện nay, việc nắm vững các quy định tại Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 là chìa khóa để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mỗi bên.

Ly hôn đơn phương: Khi đối phương cố tình "né tránh"

Thực tế không hiếm trường hợp một bên muốn giải thoát nhưng bên kia lại cố tình không ký đơn hoặc vắng mặt khi Tòa án triệu tập. Theo quy định tại Điều 56 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu ly hôn đơn phương nếu chứng minh được cuộc hôn nhân đã lâm vào tình trạng trầm trọng.

"Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được."

Về mặt thủ tục, nếu bị đơn cố tình vắng mặt, Tòa án sẽ căn cứ vào Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 để tiến hành xét xử vắng mặt, đảm bảo quyền lợi cho người khởi kiện.

Phân chia tài sản: Công sức "nội trợ" có được ghi nhận?

Nhiều người lầm tưởng rằng ai đi làm kiếm tiền nhiều hơn thì khi ly hôn sẽ được chia nhiều tài sản hơn. Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam bảo vệ rất kỹ quyền lợi của người làm công việc nội trợ. Tại Điều 59 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, nguyên tắc chia đôi tài sản chung luôn đi kèm với việc xem xét công sức đóng góp. Đặc biệt, lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập.

Quyền nuôi con: Tiền nhiều có chắc chắn giành được quyền nuôi?

Đây thường là phần căng thẳng nhất trong mọi vụ ly hôn. Tòa án không chỉ nhìn vào bảng lương của cha hay mẹ mà xem xét "quyền lợi về mọi mặt của con". Mới đây nhất, Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP đã hướng dẫn rất chi tiết các tiêu chí để Tòa án quyết định người trực tiếp nuôi con, bao gồm: sự gắn bó tình cảm, môi trường giáo dục ổn định và nguyện vọng của con (nếu từ đủ 07 tuổi).

Đặc biệt, đối với con dưới 36 tháng tuổi, quyền ưu tiên nuôi dưỡng thuộc về người mẹ, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện hoặc hai bên có thỏa thuận khác vì lợi ích của trẻ.

Lời khuyên từ chuyên gia: Ly hôn là một hành trình đau đớn, nhưng nếu chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt pháp lý và tâm lý, bạn sẽ bảo vệ được tương lai cho chính mình và những đứa trẻ.