Cuối năm 2021, khi Việt Nam chuyển sang giai đoạn thích ứng an toàn với dịch bệnh, việc ổn định thị trường lao động trở thành nhiệm vụ sống còn để phục hồi kinh tế. Theo Quyết định 1405/QĐ-LĐTBXH năm 2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động với những mục tiêu và giải pháp vô cùng cụ thể.

Những con số mục tiêu đầy kỳ vọng

Chương trình không chỉ dừng lại ở những định hướng chung mà xác lập các chỉ số định lượng rõ ràng nhằm đảm bảo tính hiệu quả trong thực thi. Cụ thể, Chính phủ và các cơ quan ban ngành phấn đấu:

• Duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4%: Đây là ngưỡng an toàn để đảm bảo ổn định xã hội và sức mua của nền kinh tế.
• Kiểm soát tỷ lệ thiếu việc làm nông thôn dưới 2%: Tập trung vào việc chuyển dịch cơ cấu lao động và tạo việc làm tại chỗ.
• Hỗ trợ lao động tại các vùng kinh tế trọng điểm: Đặc biệt là các địa phương có khu công nghiệp, khu công nghệ cao đang khát nhân lực để tái sản xuất.

6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm để "vực dậy" thị trường

Để đạt được các mục tiêu trên, Quyết định 1405/QĐ-LĐTBXH đã vạch ra lộ trình thực hiện thông qua các nhóm giải pháp đồng bộ:

1. Chính sách an sinh và thu hút lao động ngoại tỉnh

Một trong những thách thức lớn nhất cuối năm 2021 là tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng lao động do người dân về quê tránh dịch. Chương trình tập trung nghiên cứu các gói hỗ trợ tiền thuê nhà, chi phí đi lại và các dịch vụ thiết yếu để khuyến khích người lao động quay trở lại các thành phố lớn như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai.

2. Đồng hành cùng người sử dụng lao động

Pháp luật quy định rõ việc hỗ trợ doanh nghiệp không chỉ là hỗ trợ tài chính mà còn là tạo điều kiện để họ duy trì việc làm. Các chính sách giảm đóng bảo hiểm, hỗ trợ đào tạo tại chỗ giúp doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí trong giai đoạn đầu phục hồi.

3. Đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Dịch bệnh đã làm thay đổi phương thức sản xuất. Do đó, việc đào tạo lại (reskilling) và đào tạo nâng cao (upskilling) theo tinh thần của Quyết định 1446/QĐ-TTg năm 2021 được lồng ghép chặt chẽ để lao động đáp ứng được yêu cầu của kinh tế số và công nghiệp 4.0.

4. Hiện đại hóa kết nối cung - cầu

Hệ thống thông tin thị trường lao động được yêu cầu phải chuyển đổi số mạnh mẽ. Các sàn giao dịch việc làm trực tuyến, ứng dụng di động kết nối việc làm được ưu tiên phát triển để rút ngắn khoảng cách giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Bên cạnh các con số về kinh tế, Chương trình đặc biệt nhấn mạnh việc xây dựng quan hệ lao động ổn định. Việc đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh (như hỗ trợ F0 từ 1,5 đến 3 triệu đồng) là minh chứng cho sự quan tâm sát sao của Đảng và Nhà nước đối với đời sống nhân dân.

"Việc thực hiện hiệu quả Chương trình hỗ trợ phục hồi thị trường lao động không chỉ giúp giải quyết bài toán thất nghiệp trước mắt mà còn là nền tảng để xây dựng một thị trường lao động linh hoạt, hiện đại và bền vững trong dài hạn."

Nếu quý độc giả có thắc mắc về các chính sách hỗ trợ lao động hoặc quy định về bảo hiểm thất nghiệp, vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật để được hỗ trợ kịp thời.