Cán bộ Công an dùng Facebook: Những 'vùng cấm' mới sắp được thiết lập?

Cán bộ Công an dùng Facebook: Những 'vùng cấm' mới sắp được thiết lập?

Chủ nhật, 4/9/2022, 10:11 (GMT+7)
Cán bộ Công an dùng Facebook: Những 'vùng cấm' mới sắp được thiết lập?
Bộ Công an đang đề xuất dự thảo mới nhằm siết chặt quy tắc ứng xử của cán bộ, chiến sĩ trên không gian mạng. Từ việc đặt mật khẩu đến kết bạn, mọi hành vi trên Facebook sẽ được quản lý nghiêm ngặt hơn để bảo vệ hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân.

Từ quy định "mở" đến yêu cầu siết chặt kỷ luật mạng

Trong bối cảnh mạng xã hội bùng nổ, việc giữ gìn hình ảnh và uy tín của lực lượng vũ trang trên không gian ảo trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Hiện nay, quy tắc ứng xử của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân (CAND) đang được điều chỉnh bởi Thông tư 27/2017/TT-BCA. Tuy nhiên, thực tế cho thấy những quy định này vẫn còn khá khái quát, chưa bao quát hết các tình huống phức tạp trên Facebook hay Zalo.

Cán bộ Công an sử dụng điện thoại thông minh trong văn phòng
Cán bộ Công an cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc khi sử dụng mạng xã hội (ảnh minh họa)

Cụ thể, tại Điều 13 Thông tư 27/2017/TT-BCA, Bộ Công an chỉ mới dừng lại ở việc cấm truy cập, phát tán các nội dung trái thuần phong mỹ tục hoặc sử dụng hình ảnh đơn vị trái phép. Trước sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, một dự thảo mới đang được xây dựng với những tiêu chuẩn khắt khe hơn.

"Khi sử dụng các phương tiện điện tử khác, cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân không được truy cập, lưu trữ, phát tán, bình luận, chia sẻ các thông tin, tài liệu, bài viết, hình ảnh có nội dung trái với thuần phong, mỹ tục..." - Trích khoản 2 Điều 13 Thông tư 27/2017/TT-BCA.

5 "vùng cấm" và quy tắc vàng khi dùng Facebook

Dự thảo mới đề xuất một hệ thống quy tắc chi tiết, chia thành 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm mà mỗi cán bộ chiến sĩ phải nằm lòng:

  • Quản lý tài khoản cá nhân: Tuyệt đối không mạo danh, không dùng phiên hiệu đơn vị làm tên đăng nhập và phải bảo mật mật khẩu tuyệt đối.
  • Sàng lọc bạn bè: Khuyến khích kết nối với những nguồn tin tích cực, đồng thời kiên quyết hủy kết bạn với những đối tượng thường xuyên đăng tải thông tin thù địch.
  • Tiếp cận thông tin thông minh: Cảnh giác với các đường link lạ và không bao giờ chia sẻ vị trí tại các khu vực cấm, địa điểm quân sự nhạy cảm.
  • Tương tác văn minh: Sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong sáng, không kích động thù hận hay phân biệt vùng miền.
  • Chủ động phản bác: Không chỉ dừng lại ở việc "xem", cán bộ công an được khuyến khích đề xuất giải pháp ngăn chặn thông tin xấu độc.
Biểu tượng an ninh mạng và mạng xã hội
Bảo vệ an ninh mạng là nhiệm vụ hàng đầu của mỗi chiến sĩ trong thời đại số (ảnh minh họa)

Thay đổi linh hoạt trong việc tiếp dân

Một điểm đáng chú ý khác trong dự thảo là việc nới lỏng quy định về thời gian và địa điểm gặp gỡ người dân. Nếu trước đây việc hẹn gặp ngoài giờ, ngoài cơ quan bị hạn chế nghiêm ngặt, thì nay dự thảo mở ra cơ hội phối hợp tốt hơn nếu điều đó phục vụ trực tiếp cho yêu cầu nhiệm vụ công tác.

Sự thay đổi này không chỉ thể hiện tính kỷ luật mà còn cho thấy sự thích ứng linh hoạt của ngành Công an trong việc phục vụ nhân dân và bảo vệ an ninh quốc gia trong tình hình mới.

Đừng mất thời gian tìm kiếm thủ công, hãy để hệ thống hỗ trợ bạn.

• Click là thấy điều luật liên quan
• Cập nhật hiệu lực theo thời gian thực
• Lược đồ trực quan

Truy cập hethongphapluat.com để biến luật phức tạp thành kiến thức dễ hiểu.

Lĩnh vực
Mô tả

Bộ Công an đang đề xuất dự thảo mới nhằm siết chặt quy tắc ứng xử của cán bộ, chiến sĩ trên không gian mạng. Từ việc đặt mật khẩu đến kết bạn, mọi hành vi trên Facebook sẽ được quản lý nghiêm ngặt hơn để bảo vệ hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân.

Tác giả
Trịnh Hồng Hiền
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Tổng hợp các chính sách pháp luật mới có hiệu lực từ tháng 8/2026 về nội quy phiên tòa, quy định ghi âm ghi hình Thẩm phán, nghĩa vụ của Luật sư và
Cập nhật chi tiết các trường hợp viên chức được xem xét giải quyết thôi việc, các tình huống bị hoãn rời ngành và quy tắc ưu tiên chuyển vị trí côn
Hành vi cưỡng ép người lao động làm thêm giờ (OT) khi chưa nhận được sự đồng ý sẽ bị xử phạt hành chính vô cùng nghiêm khắc, với mức phạt tiền đối