Từ ngày 09/12/2022, đời sống pháp lý của đội ngũ viên chức ngành tài nguyên và môi trường, đặc biệt là viên chức địa chính, đã có những chuyển biến tích cực. Với việc ban hành Thông tư 12/2022/TT-BTNMT, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã chính thức cắt giảm các thủ tục hành chính rườm rà, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng và thăng hạng viên chức.

Bãi bỏ gánh nặng chứng chỉ ngoại ngữ và tin học

Một trong những điểm sáng nhất của quy định mới tại Điều 1 Thông tư 12/2022/TT-BTNMT là việc bãi bỏ yêu cầu bắt buộc phải có chứng chỉ ngoại ngữ và tin học đối với viên chức địa chính ở tất cả các hạng. Thay vì phải nộp các văn bằng, chứng chỉ theo khung năng lực cũ, viên chức hiện nay chỉ cần đảm bảo có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm.

Sự thay đổi này không chỉ giúp giảm bớt chi phí và thời gian cho viên chức mà còn tập trung vào năng lực thực tế thay vì các bằng cấp mang tính hình thức. Đây là bước đi cụ thể trong lộ trình cải cách tiền lương và quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Chính phủ.

Tiêu chuẩn trình độ đào tạo và bồi dưỡng mới

Mặc dù nới lỏng về chứng chỉ phụ, nhưng tiêu chuẩn về chuyên môn vẫn được đảm bảo chặt chẽ. Theo quy định mới, viên chức địa chính cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Đối với Địa chính viên hạng II và III: Phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành: đất đai, địa chính, bản đồ, trắc địa, viễn thám, địa lý... phù hợp với vị trí việc làm.
• Đối với Địa chính viên hạng IV: Yêu cầu trình độ từ trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành tương ứng.
• Chứng chỉ bồi dưỡng: Viên chức cần có chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành địa chính.

Quy định mới về thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Thông tư cũng làm rõ lộ trình thăng tiến cho viên chức địa chính thông qua việc điều chỉnh thời gian giữ hạng:

• Thăng từ hạng IV lên hạng III: Viên chức cần có thời gian giữ chức danh địa chính viên hạng IV ít nhất 01 năm trở lên (không tính thời gian tập sự).
• Thăng từ hạng III lên hạng II: Yêu cầu tổng thời gian giữ chức danh hạng III hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên. Đặc biệt, viên chức phải có ít nhất 01 năm giữ chức danh địa chính viên hạng III tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ thăng hạng.

Việc chuẩn hóa các quy định này giúp tạo ra một hành lang pháp lý minh bạch, giúp viên chức chủ động trong việc lập kế hoạch đào tạo và phát triển sự nghiệp cá nhân. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác địa chính tại địa phương, đáp ứng yêu cầu quản lý đất đai trong tình hình mới.