Trong bối cảnh nền kinh tế đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ, việc nắm bắt kịp thời các thay đổi trong chính sách pháp luật là nhiệm vụ sống còn của mỗi kế toán viên. Tuần qua, hàng loạt văn bản mới liên quan đến chế độ phụ cấp y tế, thuế giá trị gia tăng (GTGT) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đã chính thức có hiệu lực, mang lại cả cơ hội lẫn thách thức trong việc thực thi.

1. Tin vui cho ngành Y: Phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%

Một trong những điểm sáng đáng chú ý nhất là việc ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP. Văn bản này sửa đổi, bổ sung cho Nghị định 56/2011/NĐ-CP, tập trung vào việc nâng cao đời sống cho đội ngũ y tế tuyến cơ sở.

Cụ thể, từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023, mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% sẽ được áp dụng cho viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng và y tế tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn, trung tâm y tế huyện. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của đội ngũ y tế trong giai đoạn phòng chống dịch bệnh vừa qua.

2. Thuế Giá trị gia tăng: Những lưu ý quan trọng về khấu trừ và hoàn thuế

Về mảng thuế GTGT, các kế toán cần đặc biệt lưu ý đến các hướng dẫn tại Thông tư 219/2013/TT-BTC và Nghị định 49/2022/NĐ-CP.

• Phân bổ thuế đầu vào: Trường hợp doanh nghiệp kinh doanh cả hàng hóa chịu thuế và không chịu thuế GTGT, cần thực hiện tạm phân bổ hàng tháng/quý và điều chỉnh vào cuối năm theo đúng nguyên tắc.
• Hoàn thuế xuất khẩu: Theo khoản 2 Điều 1 Nghị định 49/2022/NĐ-CP, nếu số thuế GTGT đầu vào chưa được khấu trừ từ 300 triệu đồng trở lên, doanh nghiệp sẽ được hoàn thuế theo tháng hoặc quý.

3. Thuế Thu nhập cá nhân: Quà tặng và thưởng cho nhân viên xử lý thế nào?

Việc chi thưởng hoặc tặng quà cho nhân viên luôn là vấn đề khiến kế toán đau đầu khi xác định nghĩa vụ thuế. Căn cứ Thông tư 111/2013/TT-BTC, có một số điểm cần lưu ý:

"Trường hợp cá nhân nhận quà tặng bằng hiện vật (giỏ quà, cốc, áo...) không mang tính chất tiền lương, tiền công và không thuộc các khoản quy định tại khoản 10 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì không phải kê khai, nộp thuế TNCN."

Tuy nhiên, đối với các khoản thưởng bằng tiền mặt cho cộng tác viên không ký hợp đồng lao động, nếu mức chi trả từ 02 triệu đồng/lần trở lên, doanh nghiệp bắt buộc phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả.

4. Hóa đơn điện tử: Tên hàng hóa phải ghi bằng tiếng Việt

Tuân thủ Nghị định 123/2020/NĐ-CP, trên hóa đơn bắt buộc phải thể hiện tên hàng hóa, dịch vụ bằng tiếng Việt. Nếu cần ghi thêm chữ nước ngoài, chữ đó phải được đặt trong ngoặc đơn hoặc đặt ngay dưới dòng tiếng Việt với cỡ chữ nhỏ hơn. Đây là quy định nhằm đảm bảo tính minh bạch và dễ dàng trong công tác kiểm tra, kiểm soát của cơ quan thuế.

Việc nắm vững các quy định tại Thông tư 80/2021/TT-BTC về quản lý thuế cũng sẽ giúp doanh nghiệp tự tin hơn trong các kỳ thanh tra, quyết toán sắp tới.

Hy vọng bản tổng hợp này sẽ là hành trang hữu ích cho các anh chị em kế toán trong tuần làm việc mới!