- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 06 tháng 11 năm 2026
Thứ năm, 13/6/2024, 19:52 (GMT+7)
Tăng lương "khủng" nhưng quên ký phụ lục hợp đồng: Doanh nghiệp và người lao động đối mặt với rủi ro pháp lý nào?
Thứ năm, 13/6/2024, 19:52 (GMT+7)
Việc tăng lương là tin vui đối với mọi người lao động, tuy nhiên, đằng sau con số thu nhập mới là những thủ tục pháp lý quan trọng mà cả doanh nghiệp và nhân viên thường bỏ qua. Liệu chỉ cần một quyết định tăng lương là đủ, hay bắt buộc phải ký kết phụ lục hợp đồng lao động?
Thứ sáu, 7/6/2024, 15:05 (GMT+7)
Hợp đồng đào tạo nghề: Ký sao cho đúng để không 'mất trắng' tiền tỷ bồi thường?
Thứ sáu, 7/6/2024, 15:05 (GMT+7)
Hợp đồng đào tạo nghề không chỉ là cam kết nâng cao tay nghề mà còn tiềm ẩn rủi ro bồi hoàn chi phí khổng lồ. Tìm hiểu ngay quy định mới nhất về các trường hợp bắt buộc ký kết và trách nhiệm bồi hoàn theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ tư, 5/6/2024, 17:28 (GMT+7)
Tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng: Cải cách tiền lương hay bước đệm chuyển tiếp?
Thứ tư, 5/6/2024, 17:28 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Đây là bước ngoặt quan trọng trong chính sách tiền lương, thay thế cho lộ trình bãi bỏ lương cơ sở ban đầu của Nghị quyết 27-NQ/TW.
Thứ năm, 30/5/2024, 11:33 (GMT+7)
"Cú sốc" tăng lương hơn 20%: Những địa phương nào chính thức "đổi đời" từ ngày 01/7/2024?
Thứ năm, 30/5/2024, 11:33 (GMT+7)
Tìm hiểu danh sách các tỉnh thành được tăng lương tối thiểu vùng lên đến hơn 20% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Phân tích đối tượng hưởng lợi và lời khuyên pháp lý cho người lao động.
Chủ nhật, 12/5/2024, 06:06 (GMT+7)
Công ty tự ý cắt giảm giờ tăng ca và tiền lương: Người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Chủ nhật, 12/5/2024, 06:06 (GMT+7)
Tăng ca là nguồn thu nhập quan trọng nhưng thường xuyên bị doanh nghiệp cắt giảm hoặc quy đổi trái luật. Tìm hiểu ngay quy định về tiền lương làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động 2019 để bảo vệ quyền lợi chính đáng của bạn.
Thứ sáu, 3/5/2024, 19:26 (GMT+7)
Đi làm ngày lễ 30/4 - 1/5: Doanh nghiệp có được "ép" người lao động nghỉ bù thay vì trả lương 300%?
Thứ sáu, 3/5/2024, 19:26 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ dịp lễ 30/4 và 1/5. Liệu doanh nghiệp có quyền tự ý thay đổi hình thức trả lương bằng tiền mặt sang ngày nghỉ bù có lương hay không?
Thứ hai, 22/4/2024, 18:30 (GMT+7)
Cải cách tiền lương 2024: Doanh nghiệp "đứng ngồi không yên" hay cơ hội bứt phá?
Thứ hai, 22/4/2024, 18:30 (GMT+7)
Chính sách cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 không chỉ là câu chuyện riêng của khu vực công mà còn tác động trực tiếp đến hàng triệu doanh nghiệp. Liệu đây là gánh nặng chi phí hay là đòn bẩy để ổn định quan hệ lao động?
Chủ nhật, 14/4/2024, 15:51 (GMT+7)
Lương tối thiểu vùng chính thức tăng từ 1/7/2024: Mức hưởng mới nhất là bao nhiêu?
Chủ nhật, 14/4/2024, 15:51 (GMT+7)
Bộ Nội vụ đã chính thức thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 01/7/2024. Đây là tin vui lớn cho hàng triệu người lao động, giúp cải thiện đời sống và đảm bảo sự công bằng trong quan hệ lao động.
Thứ sáu, 12/4/2024, 13:46 (GMT+7)
Sốc: Hàng triệu người lao động được tăng lương 'kép' từ 01/7/2024 - Bạn có nằm trong danh sách?
Thứ sáu, 12/4/2024, 13:46 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2024, chính sách tiền lương có sự thay đổi mang tính bước ngoặt. Không chỉ tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6%, nhiều người lao động còn được hưởng lợi 'kép' nhờ việc điều chỉnh phân loại địa bàn. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Thứ sáu, 5/4/2024, 08:37 (GMT+7)
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục: Cơ hội "vàng" để du lịch hay gánh nặng cho doanh nghiệp?
Thứ sáu, 5/4/2024, 08:37 (GMT+7)
Thông tin về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 kéo dài 5 ngày đang thu hút sự quan tâm lớn. Cùng tìm hiểu chi tiết về quy định nghỉ phép, tiền lương làm thêm giờ và những lưu ý quan trọng cho người lao động trong dịp này.