Việc thăng chức cho người lao động là tín hiệu vui, nhưng nếu doanh nghiệp bỏ qua thủ tục ký kết phụ lục hợp đồng lao động, những rắc rối về pháp lý và tranh chấp tiền lương có thể phát sinh bất cứ lúc nào.