- Hôm nay: Thứ tư, ngày 11 tháng 11 năm 2026
Thứ năm, 25/12/2025, 13:02 (GMT+7)
Mở chi nhánh công ty luật nước ngoài tại Việt Nam: Những thủ tục "vàng" cần biết
Thứ năm, 25/12/2025, 13:02 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình, hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động cho chi nhánh công ty luật nước ngoài tại Việt Nam theo quy định mới nhất của Luật Luật sư.
Thứ năm, 25/12/2025, 11:04 (GMT+7)
Nghỉ Tết Dương lịch 2026 tới 4 ngày: Kế hoạch hoán đổi chính thức!
Thứ năm, 25/12/2025, 11:04 (GMT+7)
Thông tin chi tiết về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tục 4 ngày.
Thứ năm, 25/12/2025, 08:48 (GMT+7)
Hợp đồng lao động điện tử 2026: 5 thay đổi "sát sườn" doanh nghiệp bắt buộc phải biết để tránh rủi ro pháp lý
Thứ năm, 25/12/2025, 08:48 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt về hợp đồng lao động điện tử. Doanh nghiệp cần nắm rõ 5 quy định "sát sườn" dưới đây để chủ động chuyển đổi số an toàn và đúng luật.
Thứ tư, 24/12/2025, 20:44 (GMT+7)
Hợp đồng lao động điện tử từ năm 2026: Doanh nghiệp có bắt buộc phải 'khai tử' hợp đồng giấy?
Thứ tư, 24/12/2025, 20:44 (GMT+7)
Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026. Liệu doanh nghiệp và người lao động có bắt buộc phải chuyển đổi hoàn toàn sang hình thức điện tử từ mốc 01/07/2026? Cùng giải mã chi tiết quy định mới nhất.
Thứ tư, 24/12/2025, 14:48 (GMT+7)
Viên chức Việt Nam cần biết: 7 nhóm hành vi bị cấm tuyệt đối theo Luật Viên chức 2025 - Những điểm mới cực kỳ nghiêm khắc bạn không thể bỏ qua!
Thứ tư, 24/12/2025, 14:48 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 7 nhóm hành vi viên chức tuyệt đối không được làm theo Luật Viên chức 2025 (Luật số 129/2025/QH15). Phân tích những điểm mới cực kỳ nghiêm khắc so với Luật Viên chức 2010 để giúp viên chức chủ động phòng tránh các rủi ro pháp lý và kỷ luật nghiêm trọng.
Thứ tư, 24/12/2025, 12:22 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động qua mạng từ 2026: Những quy định 'sống còn' người lao động và doanh nghiệp bắt buộc phải biết để tránh rủi ro pháp lý
Thứ tư, 24/12/2025, 12:22 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động qua mạng (hợp đồng lao động điện tử) từ năm 2026 sẽ chính thức được siết chặt bởi Nghị định 337/2025/NĐ-CP. Đây là bước ngoặt pháp lý quan trọng mà cả người lao động và doanh nghiệp cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi tối đa và tránh các tranh chấp không đáng có.
Thứ tư, 24/12/2025, 11:35 (GMT+7)
Nóng: Thống nhất phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục, lịch hoán đổi ngày làm việc chi tiết thế nào?
Thứ tư, 24/12/2025, 11:35 (GMT+7)
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa chính thức thống nhất phương án hoán đổi ngày làm việc do Bộ Nội vụ đề xuất tại Công văn 12407/BNV-CVL, mở đường cho kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài tới 4 ngày liên tục. Xem ngay lịch nghỉ chi tiết và quyền lợi tiền lương của người lao động.
Thứ tư, 24/12/2025, 10:56 (GMT+7)
Hợp đồng lao động điện tử từ năm 2026: Bước ngoặt số hóa đột phá giúp doanh nghiệp bứt phá hay rào cản pháp lý mới đầy thách thức?
Thứ tư, 24/12/2025, 10:56 (GMT+7)
Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 mang lại nhiều cơ hội bứt phá số hóa nhưng cũng đặt ra không ít thách thức pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ tư, 24/12/2025, 10:37 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động điện tử từ năm 2026: Coi chừng vô hiệu nếu bỏ qua 3 điều kiện "sống còn" này!
Thứ tư, 24/12/2025, 10:37 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, đặt ra những tiêu chuẩn pháp lý cực kỳ khắt khe đối với việc giao kết hợp đồng lao động điện tử. Doanh nghiệp và người lao động cần nắm rõ 3 điều kiện cốt lõi dưới đây để tránh rủi ro hợp đồng bị tuyên vô hiệu.
Thứ ba, 23/12/2025, 20:17 (GMT+7)
Từ Năm 2026: 3 Quyền Lợi 'Vàng' Mới Cực Kỳ Nhân Văn Dành Cho Người Lao Động
Thứ ba, 23/12/2025, 20:17 (GMT+7)
Khám phá ngay 3 quyền lợi vàng mới nhất dành cho người lao động từ năm 2026 về bảo mật dữ liệu cá nhân khi nghỉ việc, nộp hồ sơ ứng tuyển và tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng.