Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp không chỉ là sự ghi nhận về năng lực chuyên môn mà còn liên quan trực tiếp đến chế độ tiền lương và quyền lợi của giáo viên. Tuy nhiên, thực tế không ít giáo viên mầm non gặp vướng mắc khi làm hồ sơ thăng từ hạng III lên hạng II do chưa nắm rõ các tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng và thời gian giữ hạng.

Căn cứ pháp lý điều chỉnh tiêu chuẩn giáo viên mầm non

Tại thời điểm năm 2020, các tiêu chuẩn về mã số, chức danh nghề nghiệp của giáo viên mầm non được thực hiện thống nhất theo quy định tại Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV. Văn bản này phân định rõ ràng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng cũng như năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho từng hạng giáo viên.

Tại sao phải có chứng chỉ bồi dưỡng hạng III trước khi thi thăng hạng II?

Nhiều giáo viên thắc mắc vì sao đã được bổ nhiệm hạng III từ lâu nhưng khi đăng ký học lớp bồi dưỡng hạng II lại bị yêu cầu phải hoàn thành lớp hạng III trước. Câu trả lời nằm ở tính kế thừa và chuẩn hóa chức danh.

Theo quy định tại Điều 5 Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, tiêu chuẩn về trình độ bồi dưỡng của giáo viên mầm non hạng III yêu cầu:

"Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên mầm non hạng III"

Như vậy, nếu giáo viên chưa có chứng chỉ này thì được coi là chưa "đủ chuẩn" ở hạng hiện giữ. Việc cơ quan quản lý yêu cầu hoàn thiện chứng chỉ hạng III trước khi tiến tới các bậc cao hơn là hoàn toàn có căn cứ pháp lý nhằm đảm bảo viên chức đáp ứng đầy đủ lộ trình đào tạo bài bản.

Điều kiện chi tiết để thăng hạng lên giáo viên mầm non hạng II

Để được xét hoặc thi thăng hạng lên hạng II, giáo viên cần đối chiếu kỹ các tiêu chuẩn tại Điều 4 Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, bao gồm:

1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

• Bằng cấp: Phải có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trở lên.
• Ngoại ngữ: Đạt trình độ bậc 2 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT (tương đương trình độ A2).
• Tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.
• Chứng chỉ chuyên ngành: Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên mầm non hạng II.

2. Tiêu chuẩn về thời gian công tác và năng lực chuyên môn

Đây thường là rào cản lớn nhất đối với các giáo viên trẻ. Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, viên chức thăng hạng từ hạng III lên hạng II phải đáp ứng:

• Có thời gian giữ chức danh giáo viên mầm non hạng III hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên.
• Trong đó, thời gian giữ chức danh giáo viên mầm non hạng III tối thiểu là 01 năm.
• Thời gian tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trước khi thi hoặc xét thăng hạng phải từ đủ 01 năm trở lên.
• Được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc giáo viên dạy giỏi từ cấp huyện trở lên.

Lời khuyên cho giáo viên mầm non

Nếu bạn đang có kế hoạch thăng hạng trong đợt tới, hãy chủ động rà soát lại toàn bộ văn bằng, chứng chỉ của mình. Đặc biệt lưu ý mốc thời gian bổ nhiệm hạng III để tính toán đủ thời gian 06 năm công tác. Việc thiếu hụt bất kỳ một chứng chỉ nào (ngoại ngữ, tin học hay chứng chỉ bồi dưỡng hạng) cũng sẽ khiến hồ sơ bị loại ngay từ vòng thẩm định.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp quý thầy cô có sự chuẩn bị tốt nhất cho lộ trình phát triển nghề nghiệp của mình.