Trong bối cảnh biến đổi khí hậu diễn biến phức tạp, việc đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn thể hiện trách nhiệm cộng đồng của mỗi công dân. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn còn băn khoăn về mức đóng cụ thể, đối tượng nào phải đóng và nếu không thực hiện thì sẽ bị xử lý ra sao. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết các quy định mới nhất tính đến tháng 10/2022.

1. Những ai có nghĩa vụ đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 78/2021/NĐ-CP, công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường có nghĩa vụ đóng góp hằng năm. Các nhóm đối tượng cụ thể bao gồm:

• Nhóm 1: Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
• Nhóm 2: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp (bao gồm cả doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp tư nhân...).
• Nhóm 3: Các đối tượng lao động khác không thuộc hai nhóm trên.

Các trường hợp đặc biệt được miễn đóng Quỹ

Pháp luật cũng thể hiện tính nhân văn khi quy định các trường hợp được miễn đóng góp tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 78/2021/NĐ-CP. Đáng chú ý là các đối tượng như:

- Người được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng;
- Người thuộc đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng;
- Phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi;
- Người khuyết tật hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên;
- Thành viên hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ gia đình bị thiệt hại nặng do thiên tai, dịch bệnh.

2. Chi tiết mức đóng Quỹ phòng, chống thiên tai năm 2022

Mức đóng được xác định dựa trên nhóm đối tượng và các mốc lương cơ sở hoặc lương tối thiểu vùng đang có hiệu lực tại thời điểm tháng 10/2022.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Mức đóng hằng năm được tính bằng 1/2 mức lương cơ sở chia cho số ngày làm việc trong tháng. Tại thời điểm này, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng.

Công thức: Mức đóng = (1.490.000 / 2) / Số ngày làm việc thực tế.

Đối với người lao động trong doanh nghiệp

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đóng 1/2 mức lương tối thiểu vùng chia cho số ngày làm việc trong tháng theo hợp đồng lao động. Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 như sau:

• Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng.
• Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng.
• Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng.
• Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.

Lưu ý quan trọng: Nếu người lao động ký nhiều hợp đồng lao động tại nhiều nơi thì chỉ phải đóng 01 lần theo hợp đồng có thời hạn dài nhất.

Đối với các đối tượng lao động khác

Những người lao động không thuộc các diện nêu trên thực hiện đóng góp cố định với mức 10.000 đồng/người/năm.

3. Chế tài xử phạt khi không chấp hành đóng Quỹ

Việc đóng Quỹ là bắt buộc. Hành vi chậm nộp hoặc không nộp Quỹ sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 17 Nghị định 03/2022/NĐ-CP. Mức phạt được tính dựa trên số tiền phải nộp nhưng chưa nộp, cụ thể:

• Phạt từ 300.000 - 500.000 đồng nếu số tiền nộp thiếu dưới 300.000 đồng.
• Phạt từ 1.000.000 - 3.000.000 đồng nếu số tiền nộp thiếu từ 500.000 đến dưới 3.000.000 đồng.
• Mức phạt cao nhất có thể lên đến 50.000.000 đồng đối với hành vi nộp thiếu từ 80.000.000 đến dưới 100.000.000 đồng.

Bên cạnh việc nộp phạt, người lao động vẫn phải thực hiện nộp đầy đủ số tiền đóng góp vào Quỹ theo quy định của pháp luật.

Hy vọng những thông tin trên đã giúp quý độc giả nắm rõ về mức đóng Quỹ phòng, chống thiên tai. Việc tuân thủ quy định không chỉ giúp bạn tránh được các rắc rối pháp lý mà còn góp phần xây dựng nguồn lực quốc gia để ứng phó với thiên tai một cách hiệu quả nhất.