Sau một thời gian dài điều trị bệnh tật, sinh con hay phục hồi sau tai nạn lao động, chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe là "phao cứu sinh" giúp người lao động có thêm nguồn tài chính để bồi bổ cơ thể. Tuy nhiên, thực tế không ít người rơi vào cảnh "ngóng dài cổ" mà tiền vẫn chưa thấy đâu. Vậy theo quy định mới nhất áp dụng từ tháng 7/2023, nghỉ dưỡng sức bao lâu thì có tiền và làm sao để biết chắc chắn bảo hiểm đã chi trả hay chưa?

1. Thời gian chi trả tiền dưỡng sức: Chậm nhất là bao lâu?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, chế độ dưỡng sức được thực hiện sau khi người lao động đã hưởng hết thời gian ốm đau, thai sản hoặc điều trị tai nạn lao động mà sức khỏe chưa phục hồi.

Quy trình giải quyết hồ sơ được thực hiện qua các bước nghiêm ngặt với thời hạn cụ thể như sau:

• Bước 1: Doanh nghiệp lập hồ sơ. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp, người sử dụng lao động phải lập danh sách và nộp cho cơ quan BHXH.
• Bước 2: Cơ quan BHXH giải quyết. Theo hướng dẫn tại Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và chi trả tiền cho người lao động trong tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Như vậy, nếu mọi thủ tục diễn ra suôn sẻ, bạn sẽ nhận được tiền trong khoảng 2 tuần kể từ khi quay lại làm việc và đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức. Tiền có thể được chuyển trực tiếp vào tài khoản ATM cá nhân hoặc thông qua đơn vị sử dụng lao động tùy theo hình thức đăng ký.

"Điều 103. Giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản 1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."

2. Mức hưởng tiền dưỡng sức "nhảy vọt" từ tháng 7/2023

Một tin vui cho người lao động là kể từ ngày 01/07/2023, mức lương cơ sở đã chính thức tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Điều này kéo theo mức tiền dưỡng sức mỗi ngày cũng tăng đáng kể.

Công thức tính: Tiền dưỡng sức = 30% x Mức lương cơ sở x Số ngày nghỉ

Dưới đây là bảng chi tiết mức hưởng mới nhất mà bạn cần nắm rõ:

• Nghỉ 10 ngày (Mức tối đa): Nhận 5.400.000 đồng (tăng 930.000 đồng so với trước tháng 7/2023). Áp dụng cho lao động nữ sinh đôi trở lên, người mắc bệnh cần chữa trị dài ngày hoặc suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên.
• Nghỉ 07 ngày: Nhận 3.780.000 đồng. Áp dụng cho lao động nữ sinh con phải phẫu thuật hoặc người suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%.
• Nghỉ 05 ngày: Nhận 2.700.000 đồng. Áp dụng cho các trường hợp còn lại.

Việc nắm rõ con số này giúp người lao động tự đối soát, tránh trường hợp doanh nghiệp chi trả thiếu hoặc chậm trễ.

3. Bí kíp kiểm tra tiền dưỡng sức "về túi" chưa qua VssID

Thay vì phải lên phòng nhân sự hỏi han nhiều lần, bạn hoàn toàn có thể chủ động kiểm tra trạng thái hồ sơ ngay trên chiếc điện thoại thông minh của mình thông qua ứng dụng VssID.

Các bước thực hiện cực kỳ đơn giản:

1. Đăng nhập: Sử dụng mã số BHXH và mật khẩu đã đăng ký để vào ứng dụng VssID.
2. Truy cập mục hưởng: Tại giao diện chính, chọn "Thông tin hưởng".
3. Chọn chế độ: Nhấn vào tab "ODTS" (viết tắt của Ốm đau - Thai sản).

Nếu tại đây xuất hiện thông tin về đợt nghỉ dưỡng sức kèm số tiền cụ thể, điều đó có nghĩa là cơ quan BHXH đã phê duyệt hồ sơ. Nếu bạn vẫn chưa nhận được tiền vào tài khoản, hãy chờ thêm 2-3 ngày làm việc để ngân hàng xử lý giao dịch. Trường hợp thông tin đã hiện lâu mà tiền chưa về, hãy liên hệ ngay với kế toán công ty để kiểm tra xem tiền có đang bị "treo" tại đơn vị hay không.

Lời khuyên từ chuyên gia: Chế độ dưỡng sức là quyền lợi sát sườn. Người lao động nên cài đặt VssID và bật thông báo để nhận được tin nhắn ngay khi có thay đổi về quá trình đóng hoặc hưởng bảo hiểm. Đừng để quyền lợi của mình bị lãng quên chỉ vì thiếu thông tin!

Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình đòi quyền lợi hoặc hồ sơ bị từ chối vô lý, hãy liên hệ ngay với các cơ quan chức năng hoặc chuyên gia pháp lý để được hỗ trợ kịp thời.