Ngày 08/09/2020, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 105/2020/NĐ-CP quy định về chính sách phát triển giáo dục mầm non. Một trong những điểm sáng đáng chú ý nhất của văn bản này chính là các quy định hỗ trợ trực tiếp về tài chính cho đội ngũ giáo viên đang công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.

Đối tượng và điều kiện thụ hưởng chính sách hỗ trợ

Theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 105/2020/NĐ-CP, không phải tất cả giáo viên mầm non ngoài công lập đều được hưởng khoản hỗ trợ này. Để được nhận kinh phí, giáo viên cần đáp ứng đồng thời 03 điều kiện khắt khe sau:

• Thứ nhất: Phải có trình độ chuẩn đào tạo chức danh giáo viên mầm non theo quy định hiện hành.
• Thứ hai: Phải có hợp đồng lao động hợp pháp ký kết với người đại diện theo pháp luật của cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục.
• Thứ ba: Phải trực tiếp chăm sóc, giáo dục trẻ tại nhóm trẻ hoặc lớp mẫu giáo có từ 30% trẻ em là con em của công nhân, người lao động đang làm việc tại khu công nghiệp.

Mức hỗ trợ và phương thức chi trả cụ thể

Về mức hỗ trợ, khoản 2 Điều 10 Nghị định 105/2020/NĐ-CP nêu rõ:

"Giáo viên mầm non bảo đảm các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này được hỗ trợ tối thiểu 800.000 đồng/tháng (tám trăm ngàn đồng một tháng)."

Đáng chú ý, mức hỗ trợ này sẽ do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xây dựng dựa trên khả năng ngân sách địa phương và trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định. Điều này có nghĩa là tùy vào điều kiện kinh tế của từng tỉnh, thành phố, mức hỗ trợ thực tế có thể cao hơn con số 800.000 đồng.

Thời gian hưởng hỗ trợ được tính theo số tháng dạy thực tế trong năm học. Một điểm cực kỳ quan trọng mà các giáo viên cần lưu ý là khoản tiền này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở với giáo viên. Đồng thời, khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng hay hưởng các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Thủ tục và hồ sơ để nhận hỗ trợ từ tháng 11/2020

Để triển khai chính sách này, các cơ sở giáo dục mầm non cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm danh sách giáo viên đủ điều kiện và bản sao hợp đồng lao động. Trình tự thực hiện được quy định như sau:

1. Hằng năm vào tháng 8, cơ sở giáo dục gửi hồ sơ đến Phòng Giáo dục và Đào tạo.
2. Trong vòng 10 ngày làm việc, Phòng Giáo dục thẩm định và gửi cơ quan tài chính.
3. Trong vòng 07 ngày làm việc tiếp theo, UBND cấp huyện sẽ phê duyệt danh sách chính thức.

Việc chi trả sẽ được thực hiện 02 lần trong năm học: Lần 1 vào tháng 12 và lần 2 vào tháng 5 hằng năm. Nếu giáo viên chưa nhận được đúng hạn thì sẽ được truy lĩnh vào kỳ chi trả tiếp theo.

Chính sách này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/11/2020, hứa hẹn sẽ tạo động lực lớn cho các giáo viên mầm non yên tâm công tác, đặc biệt là tại các khu vực tập trung đông khu công nghiệp, nơi áp lực chăm sóc trẻ em là rất lớn.