Việc nâng ngạch công chức không chỉ đơn thuần là sự thay đổi về tên gọi hay mức lương, mà đó là sự ghi nhận quá trình nỗ lực, rèn luyện và trưởng thành về chuyên môn nghiệp vụ của mỗi cá nhân trong bộ máy hành chính nhà nước. Bước sang năm 2022, với sự vận hành ổn định của các quy định mới, kỳ thi nâng ngạch trở thành tâm điểm chú ý của đông đảo cán bộ, công chức trên cả nước.

Điều kiện chung để "rộng cửa" dự thi nâng ngạch năm 2022

Theo quy định tại Điều 30 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, để được đăng ký dự thi nâng ngạch, công chức phải đáp ứng đồng thời các tiêu chuẩn khắt khe về cả năng lực và đạo đức công vụ. Cụ thể:

• Nhu cầu của đơn vị: Cơ quan, đơn vị sử dụng công chức phải có nhu cầu về vị trí việc làm tương ứng với ngạch dự thi và được cấp có thẩm quyền phê duyệt chỉ tiêu.
• Xếp loại chất lượng: Công chức phải được đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm 2021 (năm công tác liền kề trước năm dự thi).
• Phẩm chất chính trị: Có tư tưởng vững vàng, đạo đức lối sống tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang bị xem xét kỷ luật bởi các cơ quan có thẩm quyền.

“Công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện: Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật...” - Trích khoản 3 Điều 30 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

Tiêu chuẩn chuyên môn đối với từng ngạch cụ thể

1. Nâng ngạch lên Chuyên viên chính (Mã số 01.002)

Đây là ngạch công chức đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, có khả năng tham mưu, hoạch định chính sách. Do đó, tiêu chuẩn đặt ra rất chi tiết tại Thông tư 02/2021/TT-BNV:

• Về ngạch hiện giữ: Đang giữ ngạch Chuyên viên (mã 01.003) hoặc tương đương.
• Về trình độ: Đáp ứng đầy đủ yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch Chuyên viên chính.
• Về thâm niên: Có thời gian giữ ngạch Chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên. Trong đó, phải có ít nhất 01 năm giữ ngạch Chuyên viên tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ.
• Về thành tích: Trong thời gian giữ ngạch Chuyên viên, công chức phải chủ trì hoặc tham gia xây dựng ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề án, đề tài, dự án, chương trình khoa học cấp cơ sở trở lên đã được ban hành hoặc nghiệm thu.

2. Nâng ngạch lên Thanh tra viên chính (Mã số 04.024)

Đối với khối ngành Thanh tra, tiêu chuẩn được thực hiện theo Nghị định 97/2011/NĐ-CP. Công chức cần lưu ý:

• Đang giữ ngạch Thanh tra viên (mã 04.025).
• Có thời gian công tác ở ngạch Thanh tra viên và tương đương tối thiểu là 09 năm.
• Đáp ứng các yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên chính và quản lý nhà nước.

3. Nâng ngạch lên Chuyên viên (Mã số 01.003)

Đây là bước chuyển quan trọng từ ngạch Cán sự lên ngạch Chuyên viên. Điều kiện cơ bản bao gồm:

• Đang giữ ngạch Cán sự (mã 01.004) hoặc tương đương.
• Có thời gian giữ ngạch Cán sự và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.
• Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo (bằng đại học trở lên) và chứng chỉ bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BNV.

Lời khuyên cho công chức trước kỳ thi nâng ngạch

Kỳ thi nâng ngạch năm 2022 đòi hỏi sự chuẩn bị chu đáo không chỉ về hồ sơ mà còn về kiến thức chuyên môn. Công chức cần chủ động rà soát lại thời gian giữ ngạch, các văn bằng chứng chỉ còn thiếu và đặc biệt là các sản phẩm khoa học, văn bản đã tham gia xây dựng để đảm bảo đủ điều kiện nộp hồ sơ đúng hạn.

Nếu còn vướng mắc về các thủ tục pháp lý liên quan đến cán bộ, công chức, quý độc giả vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được các chuyên gia hỗ trợ giải đáp chi tiết.