- Hôm nay: Thứ tư, ngày 23 tháng 09 năm 2026
Thứ ba, 17/12/2019, 15:12 (GMT+7)
Nghỉ việc không cần lý do: Quyền lợi 'vàng' của người lao động hay cái bẫy pháp lý?
Thứ ba, 17/12/2019, 15:12 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do theo Bộ luật Lao động 2019. Những lưu ý quan trọng về thời hạn báo trước và các trường hợp được nghỉ việc ngay lập tức để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ ba, 17/12/2019, 11:12 (GMT+7)
6 Điểm Mới "Đắt Giá" Về Hợp Đồng Lao Động: Người Lao Động Cần Biết Để Bảo Vệ Quyền Lợi
Thứ ba, 17/12/2019, 11:12 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong quan hệ lao động từ ngày 01/01/2021. Cùng điểm qua 6 thay đổi lớn về hợp đồng lao động giúp bảo vệ quyền lợi tối ưu cho người lao động.
Thứ hai, 16/12/2019, 15:23 (GMT+7)
Hợp đồng lao động có được ký lùi ngày hoặc có hiệu lực trở về trước không? Những rủi ro pháp lý doanh nghiệp cần biết
Thứ hai, 16/12/2019, 15:23 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật năm 2019 về hiệu lực của hợp đồng lao động. Liệu việc thỏa thuận hiệu lực trở về trước có hợp pháp và doanh nghiệp đối mặt với rủi ro gì khi chậm trễ ký kết hợp đồng?
Thứ tư, 11/12/2019, 10:34 (GMT+7)
Cấm tuyệt đối việc ép người lao động làm việc để trừ nợ: Quy định mới 'thép' từ Bộ luật Lao động 2019
Thứ tư, 11/12/2019, 10:34 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 vừa được thông qua đã bổ sung quy định cực kỳ quan trọng: Nghiêm cấm doanh nghiệp buộc người lao động làm việc để trả nợ. Đây là bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền con người và ngăn chặn cưỡng bức lao động tại Việt Nam.
Thứ ba, 10/12/2019, 17:05 (GMT+7)
Người lao động có quyền 'nghỉ việc không cần lý do' từ năm 2021: Bước ngoặt lịch sử của Bộ luật Lao động 2019
Thứ ba, 10/12/2019, 17:05 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định đột phá tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Những trường hợp nào được nghỉ việc ngay mà không cần báo trước?
Thứ hai, 18/11/2019, 12:31 (GMT+7)
Tái ký hợp đồng lao động lần 2: Khi nào được chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn?
Thứ hai, 18/11/2019, 12:31 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định về việc tái ký hợp đồng lao động lần 2 khi doanh nghiệp thay đổi chủ đầu tư. Người lao động có được ký hợp đồng không xác định thời hạn ngay từ lần tái ký này hay không? Phân tích chi tiết theo Bộ luật Lao động 2012.
Thứ năm, 31/10/2019, 20:36 (GMT+7)
Con riêng có được làm Giấy khai sinh và nhập hộ khẩu không? Hướng dẫn chi tiết quy trình "2 trong 1"
Thứ năm, 31/10/2019, 20:36 (GMT+7)
Việc làm Giấy khai sinh và nhập hộ khẩu cho con riêng thường khiến nhiều bậc phụ huynh lo lắng về thủ tục pháp lý phức tạp. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật hiện hành năm 2019, quy trình này đã được đơn giản hóa đáng kể thông qua thủ tục kết hợp. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết cách thực hiện để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho trẻ.
Thứ năm, 24/10/2019, 21:46 (GMT+7)
Con cái bất hiếu, không chăm sóc cha mẹ có bị tước quyền thừa kế theo quy định pháp luật?
Thứ năm, 24/10/2019, 21:46 (GMT+7)
Phân tích chi tiết nghĩa vụ phụng dưỡng cha mẹ của con cái theo Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 và các trường hợp bị tước quyền hưởng di sản thừa kế theo Bộ luật Dân sự 2015 trong bối cảnh pháp luật năm 2019.
Chủ nhật, 13/10/2019, 19:48 (GMT+7)
Bố mẹ có quyền "thiên vị", chỉ tặng cho tài sản cho duy nhất một người con hay không?
Chủ nhật, 13/10/2019, 19:48 (GMT+7)
Phân tích chi tiết quyền định đoạt tài sản của cha mẹ đối với con cái theo Bộ luật Dân sự 2015 và Luật Hôn nhân và Gia đình 2014. Tìm hiểu thủ tục tặng cho nhà đất và cách bảo vệ tài sản riêng cho con trong thời kỳ hôn nhân.
Chủ nhật, 6/10/2019, 11:01 (GMT+7)
Hết thời hạn thử việc nhưng sếp vẫn "im hơi lặng tiếng" không ký hợp đồng: Người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Chủ nhật, 6/10/2019, 11:01 (GMT+7)
Kết thúc thời gian thử việc mà không được ký hợp đồng lao động chính thức là tình trạng phổ biến khiến nhiều người lo lắng. Cùng tìm hiểu quy định về việc đương nhiên trở thành nhân viên chính thức và mức phạt đối với doanh nghiệp vi phạm theo quy định pháp luật năm 2019.