Việc sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ cơ sở luôn là ưu tiên hàng đầu trong tiến trình cải cách hành chính. Mới đây, Công văn 11/CV-BCĐ ban hành ngày 04/6/2025 đã đưa ra những hướng dẫn chi tiết về tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã, tạo khung pháp lý vững chắc cho công tác nhân sự tại địa phương.

Tiêu chuẩn chung: Không chỉ là bằng cấp chuyên môn

Theo quy định mới, tiêu chuẩn đối với công chức cấp xã không chỉ dừng lại ở trình độ học vấn mà còn nhấn mạnh đặc biệt đến bản lĩnh chính trị và đạo đức lối sống. Cụ thể, mọi công chức từ lãnh đạo đến chuyên môn đều phải kiên định với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và tuyệt đối trung thành với Tổ quốc cũng như Hiến pháp 2013.

Về trình độ chuyên môn, yêu cầu cơ bản là phải tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với lĩnh vực công tác. Đây là bước đi nhằm cụ thể hóa các quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP về chức danh và tiêu chuẩn công chức cấp xã.

Yêu cầu khắt khe đối với chức danh lãnh đạo, quản lý

Đối với các vị trí như Trưởng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương, tiêu chuẩn về lý luận chính trị trở thành điều kiện bắt buộc. Công chức phải có bằng trung cấp lý luận chính trị hoặc giấy xác nhận tương đương. Tuy nhiên, pháp luật cũng mở ra cơ chế linh hoạt: những trường hợp đang theo học theo quy định tại Nghị định 29/2024/NĐ-CP vẫn có thể được xem xét bổ nhiệm nếu đáp ứng các điều kiện khác.

Lộ trình chuẩn hóa cho công chức chuyên môn

Một điểm đáng chú ý trong hướng dẫn lần này là việc xếp lương và bố trí việc làm. Công chức chuyên môn sẽ được xếp lương theo ngạch công chức hành chính nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn chung. Đối với những người đang trong quá trình hoàn thiện bằng đại học, cơ quan quản lý vẫn tạo điều kiện bố trí công việc phù hợp để họ tiếp tục học tập.

Cơ chế đặc thù cho vùng khó khăn và dân tộc thiểu số

Thấu hiểu những khó khăn đặc thù, hướng dẫn mới cho phép áp dụng cơ chế tạm thời đối với công chức là người dân tộc thiểu số hoặc làm việc tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Những đối tượng này nếu chưa đạt chuẩn đại học vẫn có thể được bố trí công tác dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tiễn, nhưng bắt buộc phải hoàn thành việc chuẩn hóa trình độ trong thời hạn 5 năm.

Việc nắm vững các quy định tại Điều 5 Nghị định 33/2023/NĐ-CP sẽ giúp cán bộ, công chức chủ động hơn trong việc lập kế hoạch bồi dưỡng và phát triển sự nghiệp cá nhân, góp phần xây dựng bộ máy chính quyền cơ sở tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả.