Trong nỗ lực hiện thực hóa mục tiêu xây dựng một hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực và hiệu quả, Bộ Nội vụ đã chính thức đưa ra định hướng mới về nhân sự cấp cơ sở. Theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị và Ban Bí thư, việc rà soát danh mục vị trí việc làm không chỉ là con số, mà là bước ngoặt để thay đổi tư duy quản lý tại địa phương.

Bước ngoặt trong sắp xếp nhân sự cấp cơ sở

Thực hiện kết luận của các cấp có thẩm quyền, tại Công văn 9478/BNV-CCVC, Bộ Nội vụ đã hoàn tất việc rà soát danh mục vị trí việc làm trong toàn bộ hệ thống công lập. Điểm đáng chú ý nhất chính là sự thay đổi tại cấp xã - nơi trực tiếp tiếp xúc và giải quyết các vấn đề của nhân dân.

Thay vì những quy định có phần dàn trải trước đây, danh mục mới hướng tới sự chuyên nghiệp hóa và phân định rõ ràng trách nhiệm. Điều này giúp tránh tình trạng "vừa thừa, vừa thiếu" nhân sự, đồng thời tạo điều kiện để những cán bộ có năng lực thực sự được phát huy tối đa sở trường của mình.

Chi tiết 43 vị trí việc làm: Ai làm gì?

Theo định hướng mới, danh mục vị trí việc làm cấp xã sẽ bao gồm 43 vị trí, được chia thành 3 nhóm chính:

• Nhóm lãnh đạo, quản lý: Dự kiến có 08 vị trí then chốt như Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND; Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã...
• Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ: Đây là lực lượng nòng cốt với 32 vị trí, đảm nhiệm các chức năng thực thi pháp luật và quản lý nhà nước trên địa bàn.
• Nhóm hỗ trợ, phục vụ: Bao gồm 03 vị trí không bố trí công chức là nhân viên phục vụ, bảo vệ và lái xe.

Giả sử tại một xã đang trong quá trình sáp nhập hoặc kiện toàn bộ máy, việc xác định rõ 43 vị trí này sẽ giúp UBND cấp xã dễ dàng hơn trong việc sắp xếp nhân sự, đảm bảo mỗi vị trí đều có mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực cụ thể.

Những điểm mới "đắt giá" so với quy định cũ

So với định hướng tại Công văn 7415/BNV-CCVC trước đó, danh mục mới đã tăng thêm 4 vị trí. Đây không phải là sự phình to bộ máy mà là sự bổ sung cần thiết để đáp ứng yêu cầu thực tế:

1. Vị trí việc làm giúp việc HĐND.
2. Vị trí việc làm kế toán trưởng/phụ trách kế toán.
3. Vị trí việc làm tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng.
4. Vị trí việc làm kiểm tra chuyên ngành.

Đặc biệt, vị trí kiểm tra chuyên ngành sẽ được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định số 217/2025/NĐ-CP. Việc bổ sung vị trí tiếp công dân và phòng chống tham nhũng cho thấy quyết tâm của Đảng và Nhà nước trong việc làm trong sạch bộ máy ngay từ cấp cơ sở.

Trách nhiệm của UBND cấp xã trong mô hình mới

Quyền quyết định trong việc bố trí, sắp xếp các vị trí này (trừ vị trí giúp việc HĐND) thuộc về UBND cấp xã. Căn cứ vào khối lượng công việc thực tế và quy định tại Nghị định 150/2025/NĐ-CP, địa phương sẽ chủ động bố trí công chức chuyên trách hoặc kiêm nhiệm.

Lời khuyên thiết thực: Các địa phương cần sớm rà soát lại trình độ đào tạo của đội ngũ hiện có để có kế hoạch bồi dưỡng hoặc tuyển dụng phù hợp, đảm bảo mỗi cán bộ đều "đúng người, đúng việc" trong bộ máy 43 vị trí mới này.