Trong bối cảnh hệ thống pháp luật Việt Nam liên tục được hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, giai đoạn cuối tháng 5/2025 đánh dấu sự ra đời và có hiệu lực của nhiều văn bản quan trọng. Từ việc siết chặt quản lý các tổ chức trọng tài đến việc nâng cao năng lực phòng cháy chữa cháy (PCCC), những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của cả cá nhân lẫn tổ chức.

Siết chặt quản lý trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp với Nghị định 112/2025/NĐ-CP

Một trong những điểm nhấn pháp lý quan trọng nhất là việc ban hành Nghị định 112/2025/NĐ-CP. Văn bản này tập trung sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến lĩnh vực bổ trợ tư pháp, đặc biệt là thủ tục hành chính cho các tổ chức hành nghề.

Theo quy định mới, quy trình cấp lại Giấy phép thành lập và Giấy đăng ký hoạt động trong các trường hợp bất khả kháng như mất, cháy, hỏng đã được cụ thể hóa rõ ràng hơn. Điều này giúp giảm bớt gánh nặng thủ tục cho doanh nghiệp, đồng thời xác định rõ trách nhiệm của Bộ Tư pháp và Sở Tư pháp trong việc hỗ trợ người dân. Đặc biệt, trình tự chấm dứt hoạt động của các Trung tâm trọng tài và tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam cũng được siết chặt, yêu cầu sự minh bạch tuyệt đối trong việc thanh toán các nghĩa vụ tài chính và nộp lại con dấu.

Lực lượng PCCC và CNCH: Trực chiến 24/24 và chế độ bồi dưỡng mới

Nhằm đảm bảo an toàn tối đa cho cộng đồng, Thông tư 37/2025/TT-BCA đã đưa ra những yêu cầu khắt khe đối với lực lượng Cảnh sát PCCC và cứu nạn, cứu hộ (CNCH).

Lực lượng Cảnh sát PCCC luôn trong tư thế sẵn sàng chiến đấu (ảnh minh họa)

Lực lượng chức năng hiện nay phải duy trì chế độ trực chiến 24/24 giờ, đảm bảo tiếp nhận và xử lý thông tin báo cháy một cách nhanh nhất. Đi kèm với trách nhiệm nặng nề là những chính sách đãi ngộ xứng đáng. Cán bộ, chiến sĩ tham gia huấn luyện và thực hiện nhiệm vụ sẽ được hưởng chế độ bồi dưỡng tính theo thời gian thực tế và mức lương cơ sở hiện hành, tạo động lực để lực lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ tính mạng và tài sản của nhân dân.

Công khai dân chủ và trang bị phương tiện PCCC tại cơ sở

Tính minh bạch trong công tác PCCC cũng được đề cao thông qua Thông tư 38/2025/TT-BCA. Có 06 nội dung bắt buộc phải công khai, bao gồm nội quy tiếp dân, các loại phí, lệ phí và kết quả xử lý khiếu nại. Điều này giúp người dân dễ dàng giám sát và phối hợp cùng cơ quan chức năng.

Song song đó, Thông tư 36/2025/TT-BCA (hướng dẫn Nghị định 105/2025/NĐ-CP) quy định chi tiết về danh mục phương tiện PCCC cần trang bị cho lực lượng dân phòng và cơ sở. Việc quản lý, bảo dưỡng phương tiện phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật để đảm bảo luôn sẵn sàng hoạt động khi có sự cố xảy ra.

Hướng dẫn mới về chi tổ chức thi đua, khen thưởng

Cuối cùng, trong lĩnh vực tài chính, Thông tư 28/2025/TT-BTC đã mang lại cái nhìn rõ nét về mức chi cho công tác thi đua, khen thưởng theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP.

Công tác thi đua khen thưởng được thực hiện theo quy định tài chính mới (ảnh minh họa)

Quy định mới cho phép trích 20% quỹ thi đua khen thưởng để phục vụ các hoạt động tuyên truyền, kiểm tra và tổ chức hội nghị. Việc chi in ấn hiện vật khen thưởng cũng phải tuân thủ quy định về đấu thầu, đảm bảo tính tiết kiệm và hiệu quả cho ngân sách nhà nước.

Lời khuyên pháp lý: Các doanh nghiệp và tổ chức cần chủ động rà soát lại hệ thống PCCC tại cơ sở và cập nhật các thủ tục hành chính mới để tránh những rủi ro pháp lý không đáng có. Việc nắm vững các quy định này không chỉ là nghĩa vụ mà còn là cách bảo vệ quyền lợi chính đáng của chính mình.