Trong nỗ lực tăng cường sự gắn kết và nâng cao nhận thức của người lao động về hệ thống an sinh xã hội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã chính thức triển khai chiến dịch truyền thông mới đầy nhân văn. Theo đó, những người lao động đã bền bỉ đồng hành cùng hệ thống an sinh đất nước từ 10 năm trở lên sẽ nhận được những dòng tin nhắn tri ân đặc biệt ngay trên ứng dụng VssID.

Lời cảm ơn từ ngành Bảo hiểm và thông điệp về an sinh bền vững

Cụ thể, theo tinh thần của Công văn 1488/BHXH-TT, cơ quan BHXH sẽ gửi thông báo cảm ơn người lao động vì đã tin tưởng tham gia bảo hiểm trong suốt thời gian qua. Đây không chỉ là một lời tri ân đơn thuần mà còn là cách để cơ quan quản lý nhắc nhở về những quyền lợi sát sườn mà người lao động đang tích lũy được.

Lương hưu - "Của để dành" không thể thay thế cho tuổi già

Dựa trên các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, việc duy trì đóng bảo hiểm đủ thời gian quy định sẽ mở ra cánh cửa hưu trí an nhàn. Một trong những giá trị cốt lõi mà tin nhắn truyền thông nhấn mạnh chính là bản chất nhân văn của chính sách: Lương hưu hằng tháng.

Người lao động có lương hưu đồng nghĩa với việc sở hữu một nguồn thu nhập ổn định, giúp họ tự chủ tài chính, không trở thành gánh nặng cho con cái hay xã hội. Đặc biệt, mức lương này còn được Nhà nước điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng, đảm bảo giá trị thực tế trước những biến động kinh tế. Bên cạnh đó, quyền lợi được cấp thẻ BHYT miễn phí với mức hưởng lên tới 95% chi phí khám chữa bệnh suốt đời là một "tấm khiên" bảo vệ sức khỏe vô giá khi về già.

"Tham gia bảo hiểm xã hội, khi về già được hưởng lương hưu đảm bảo cuộc sống và được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để được chăm sóc sức khỏe, đây là bản chất nhân văn của chính sách."

Rút BHXH một lần: Cái lợi trước mắt, nỗi lo dài hạn

Một nội dung trọng tâm khác trong chiến dịch lần này là cảnh báo về những thiệt thòi khi người lao động lựa chọn nhận BHXH một lần. Theo phân tích từ cơ quan chuyên môn, việc rút bảo hiểm sớm khiến người lao động mất đi cơ hội hưởng lương hưu và các chế độ tử tuất liên quan.

Về mặt kinh tế, số tiền nhận một lần thấp hơn nhiều so với tổng mức đóng và giá trị tích lũy để hưởng hưu trí. Cụ thể, người lao động sẽ bị thiệt khoảng 1,14 tháng lương cho mỗi năm đóng trước 2014 và 0,64 tháng lương cho mỗi năm đóng sau 2014 nếu so sánh với việc bảo lưu để hưởng lương hưu sau này. BHXH Việt Nam khuyến khích người lao động nên bảo lưu thời gian đóng nếu gặp khó khăn tạm thời, thay vì tất toán toàn bộ quá trình an sinh của mình.

Việc nhắn tin tri ân và truyền thông trực tiếp qua VssID được kỳ vọng sẽ giúp người lao động có cái nhìn thấu đáo hơn, từ đó trân trọng hơn quá trình đóng bảo hiểm của bản thân, hướng tới một tương lai hưu trí an toàn và bền vững.