Ngày 01/7/2024 đánh dấu một cột mốc quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Việt Nam với việc đồng loạt điều chỉnh tăng lương cơ sở, lương tối thiểu vùng và lương hưu. Đây không chỉ là con số trên bảng lương mà còn là nỗ lực của Chính phủ trong việc cải thiện đời sống nhân dân trước áp lực lạm phát.

1. Lương cán bộ, công chức, viên chức tăng kỷ lục 30%

Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%). Đây là mức tăng cao nhất trong lịch sử cải cách tiền lương từ trước đến nay.

"Khoản 2 Điều 3 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định: Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng."

Việc tăng lương cơ sở kéo theo thu nhập thực tế của cán bộ, công chức tăng mạnh. Ví dụ, một công chức trình độ Đại học có hệ số lương 2,34, trước đây nhận lương cơ bản là 4.212.000 đồng, thì nay sẽ nhận 5.475.600 đồng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

2. Lương hưu và trợ cấp BHXH tăng thêm 15%

Không để những người nghỉ hưu đứng ngoài niềm vui chung, Chính phủ đã ban hành Nghị định 75/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Đặc biệt, đối với những người hưởng lương hưu trước năm 1995 sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng thì được tăng thêm 300.000 đồng/tháng; nếu mức hưởng từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng thì được điều chỉnh lên bằng 3,5 triệu đồng/tháng.

3. Lương tối thiểu vùng tăng 6% cho khối doanh nghiệp

Đối với người lao động làm việc trong khối doanh nghiệp, Nghị định 74/2024/NĐ-CP đã quy định mức lương tối thiểu vùng mới tăng bình quân 6% như sau:

• Vùng I: Tăng lên 4.960.000 đồng/tháng.
• Vùng II: Tăng lên 4.410.000 đồng/tháng.
• Vùng III: Tăng lên 3.860.000 đồng/tháng.
• Vùng IV: Tăng lên 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng, đảm bảo quyền lợi cho lao động thời vụ và bán thời gian. Việc điều chỉnh này giúp người lao động bù đắp phần nào chi phí sinh hoạt đang ngày càng đắt đỏ tại các đô thị lớn.

Lời khuyên pháp lý

Người lao động và cán bộ công chức cần chủ động kiểm tra bảng lương tháng 7/2024 của mình để đảm bảo các quyền lợi được thực thi đúng theo quy định của pháp luật. Nếu có thắc mắc, bạn có thể tham chiếu trực tiếp các văn bản nêu trên hoặc liên hệ cơ quan BHXH địa phương để được giải đáp.