Theo thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ tại Công văn 5039/BNV-TCCB ban hành ngày 26/10/2016, cơ quan này đã chính thức đưa ra ý kiến về phương án nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2017. Đây là tin vui đối với hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức khi phương án nghỉ dài ngày được ủng hộ nhằm tạo điều kiện cho người dân sắp xếp công việc và về quê sum họp gia đình.

Chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017

Đối với dịp Tết Âm lịch, Bộ Nội vụ đã thống nhất với phương án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất. Cụ thể, lịch nghỉ sẽ kéo dài 07 ngày liên tục.

• Thời gian nghỉ: Từ ngày 26/01/2017 đến hết ngày 01/02/2017 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).
• Hình thức: Nghỉ theo lịch 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm, không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ vì các ngày nghỉ này đã bao gồm cả các ngày nghỉ cuối tuần.

Việc không hoán đổi trong dịp này được đánh giá là hợp lý, giúp lịch sinh hoạt và làm việc của các cơ quan nhà nước không bị xáo trộn quá nhiều mà vẫn đảm bảo thời gian nghỉ ngơi đủ dài cho người lao động theo quy định tại Bộ Luật lao động 2012.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2017: Nghỉ bù 03 ngày

Do ngày 01/01/2017 rơi vào Chủ Nhật (trùng với ngày nghỉ hàng tuần), nên theo quy định, công chức và viên chức sẽ được nghỉ bù vào ngày Thứ Hai kế tiếp.

Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Dương lịch sẽ là 03 ngày liên tiếp, bắt đầu từ ngày 31/12/2016 đến hết ngày 02/01/2017. Đây là khoảng thời gian lý tưởng cho các chuyến du lịch ngắn ngày hoặc nghỉ ngơi tái tạo sức lao động trước khi bước vào đợt cao điểm cuối năm Âm lịch.

Đề xuất hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương

Một điểm đáng chú ý trong Công văn 5039/BNV-TCCB là phương án nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch). Bộ Nội vụ cơ bản nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo thành kỳ nghỉ dài.

Cụ thể, dự kiến công chức sẽ nghỉ 04 ngày liên tục từ ngày 06/04/2017 đến hết ngày 09/04/2017. Để có kỳ nghỉ này, người lao động sẽ đi làm bù vào ngày Thứ Bảy (15/04/2017) cho ngày Thứ Sáu (07/04/2017) đã nghỉ hoán đổi.

"Việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào các dịp nghỉ lễ, Tết hàng năm nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi liên tục, kích cầu du lịch và phù hợp với nguyện vọng của đa số người lao động."

Lưu ý đối với các cơ quan, đơn vị

Bộ Nội vụ cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên cần phải sắp xếp, bố trí cán bộ trực hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ tốt nhân dân và tổ chức trong các ngày nghỉ lễ. Đối với các đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định Thứ Bảy và Chủ Nhật hàng tuần, cần căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng quy định của pháp luật lao động.

Hiện tại, đây là ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định chính thức trong thời gian tới.