Bước sang năm 2025, chính sách hưu trí tại Việt Nam tiếp tục có những điều chỉnh quan trọng, tác động trực tiếp đến hàng triệu người lao động. Từ lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đến những quy định mới về mức hưởng lương hưu tối thiểu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc nắm bắt thông tin kịp thời là vô cùng cần thiết để mỗi cá nhân có thể chủ động kế hoạch an sinh cho tương lai.

Tuổi nghỉ hưu năm 2025: Lộ trình tăng thêm bao nhiêu tháng?

Một trong những thay đổi dễ nhận thấy nhất chính là việc tiếp tục thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường không còn cố định như trước mà tăng dần qua từng năm.

Cụ thể, vào năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu được xác định như sau:

• Đối với lao động nam: Từ đủ 61 tuổi 03 tháng.
• Đối với lao động nữ: Từ đủ 56 tuổi 08 tháng.

Bên cạnh đó, pháp luật cũng mở ra những "cánh cửa" linh hoạt hơn. Theo Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn từ 05 đến 10 tuổi nếu thuộc các trường hợp đặc biệt như suy giảm khả năng lao động, làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn.

Mức hưởng lương hưu tối thiểu: Bước ngoặt từ Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Cách tính lương hưu luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Dựa trên Điều 66 và Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng lương hưu hằng tháng vẫn được tính theo công thức quen thuộc: Tỷ lệ hưởng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, một điểm mới đáng chú ý là sự xuất hiện của "mức tham chiếu". Đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ trước ngày 01/7/2025 và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, nếu mức lương hưu hằng tháng tính ra thấp hơn mức tham chiếu thì sẽ được tính bằng mức tham chiếu. Đây là một chính sách nhân văn nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người về hưu.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, đây cũng là căn cứ quan trọng để xác định các mức đóng và hưởng bảo hiểm.

Lương hưu và trợ cấp BHXH năm 2025 có tiếp tục tăng?

Nhiều người lao động đang kỳ vọng vào một đợt điều chỉnh tăng lương hưu trong năm 2025. Tuy nhiên, căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025, hiện tại chưa có quy định về việc tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội trong năm này.

"Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025."

Dù vậy, hy vọng vẫn còn đó khi Quốc hội đã giao Chính phủ nghiên cứu, đề xuất việc điều chỉnh tăng nếu tình hình kinh tế - xã hội thuận lợi và cân đối được nguồn ngân sách. Trước đó, vào giữa năm 2024, Chính phủ đã có đợt điều chỉnh tăng lương hưu rất mạnh mẽ thông qua Nghị định 75/2024/NĐ-CP, tạo nền tảng an sinh vững chắc cho người thụ hưởng.

Tóm lại, chế độ hưu trí năm 2025 mang tính kế thừa và ổn định, đồng thời chuẩn bị cho những bước chuyển mình lớn khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Người lao động nên thường xuyên cập nhật các quy định mới để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.