Từ 15/7/2026, Nhân Viên Y Tế Thôn Bản Và Cô Đỡ Được Hỗ Trợ Tối Thiểu Bao Nhiêu Tiền Mỗi Tháng?

Từ 15/7/2026, Nhân Viên Y Tế Thôn Bản Và Cô Đỡ Được Hỗ Trợ Tối Thiểu Bao Nhiêu Tiền Mỗi Tháng?

Thứ ba, 2/6/2026, 08:43 (GMT+7)
Từ 15/7/2026, Nhân Viên Y Tế Thôn Bản Và Cô Đỡ Được Hỗ Trợ Tối Thiểu Bao Nhiêu Tiền Mỗi Tháng?
Chính phủ ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định mức hỗ trợ hằng tháng mới cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản từ ngày 15/7/2026. Tìm hiểu chi tiết mức hỗ trợ tối thiểu theo lương cơ sở mới tại đây.

Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản từ lâu đã được ví như những "cánh tay nối dài" của ngành y tế nước nhà. Họ là những người trực tiếp bám sát địa bàn, mang từng viên thuốc, từng lời khuyên sức khỏe đến với người dân ở những vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số khó khăn nhất. Nhằm ghi nhận và động viên tinh thần cống hiến của lực lượng này, Chính phủ đã ban hành quy định mới về chế độ hỗ trợ hằng tháng với mức tăng đáng kể.

Mốc thời gian áp dụng và căn cứ pháp lý mới nhất

Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 192/2026/NĐ-CP, các chính sách hỗ trợ mới dành cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản sẽ chính thức bắt đầu được áp dụng kể từ ngày 15/7/2026.

Sự điều chỉnh này diễn ra ngay sau khi mức lương cơ sở mới được tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 theo quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Do đó, mức hỗ trợ thực tế bằng tiền của lực lượng y tế cơ sở này cũng được nâng lên một tầm cao mới, giúp họ yên tâm công tác và cống hiến.

Cô đỡ thôn bản chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em vùng cao
Cô đỡ thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em vùng cao (ảnh minh họa)

Chi tiết mức hỗ trợ tối thiểu hằng tháng từ ngày 15/7/2026

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 7 Nghị định 192/2026/NĐ-CP, mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản được tính dựa trên hệ số nhân với mức lương cơ sở và phân chia theo địa bàn công tác cụ thể như sau:

  • Mức hỗ trợ bằng 0,7 lần mức lương cơ sở (tương đương khoảng 1,771 triệu đồng/tháng):
    • Áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên.
    • Các thôn, bản thuộc xã vùng khó khăn theo quy định hiện hành của Chính phủ.
    • Các tổ dân phố, khu phố có quy mô từ 500 hộ gia đình trở lên.
    • Đây là mức hỗ trợ nhằm bù đắp phần nào khối lượng công việc lớn tại các địa bàn đông dân cư hoặc có điều kiện địa lý, kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
  • Mức hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương cơ sở (tương đương khoảng 1,265 triệu đồng/tháng):
    • Áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các thôn, bản, tổ dân phố còn lại (không thuộc các trường hợp nêu trên).
    • Mặc dù ở mức thấp hơn, đây vẫn là sự động viên kịp thời và có sự gia tăng đáng kể so với các giai đoạn trước đây khi lương cơ sở chưa được điều chỉnh.

Khoản 1 Điều 7 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định:

"Trong thời gian công tác, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản được hưởng hỗ trợ hằng tháng."

Quyền chủ động quyết định của địa phương nhưng không được dưới mức sàn

Một điểm cực kỳ quan trọng khác được quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 192/2026/NĐ-CP là việc phân cấp, giao quyền cho địa phương. Theo đó, Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh sẽ căn cứ vào:

  1. Đặc điểm, tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
  2. Nhu cầu thực tế của công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cơ sở.
  3. Khả năng cân đối ngân sách của địa phương.

Từ các căn cứ trên, UBND cấp tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân (HĐND) cùng cấp quyết định cụ thể số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản cũng như mức hỗ trợ cụ thể hằng tháng tại địa phương mình.

Tuy nhiên, pháp luật cũng đặt ra một "lằn ranh đỏ" bảo vệ quyền lợi cho người lao động: Mức hỗ trợ do địa phương quyết định tuyệt đối không được thấp hơn mức hỗ trợ tối thiểu được quy định tại Nghị định này (tức là không được thấp hơn 0,5 lần hoặc 0,7 lần mức lương cơ sở tương ứng với từng địa bàn). Điều này đồng nghĩa với việc các địa phương có ngân sách dồi dào hoàn toàn có thể quyết định mức hỗ trợ cao hơn để thu hút và giữ chân lực lượng y tế cơ sở chất lượng cao.

Ý nghĩa nhân văn sâu sắc của chính sách mới

Việc tăng mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản không chỉ đơn thuần là câu chuyện tăng thu nhập. Đây là sự khẳng định vai trò không thể thay thế của họ trong hệ thống y tế dự phòng và chăm sóc sức khỏe ban đầu. Đặc biệt đối với các vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, sự hiện diện của những cô đỡ thôn bản, những nhân viên y tế tận tụy chính là sợi dây liên kết giúp giảm thiểu tỷ lệ tử vong ở bà mẹ và trẻ sơ sinh, nâng cao nhận thức về vệ sinh dịch tễ và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Hy vọng rằng, với chính sách hỗ trợ mới đầy tính nhân văn này, lực lượng y tế thôn bản sẽ có thêm động lực để tiếp tục vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt sứ mệnh cao cả của mình, bảo vệ bình yên và sức khỏe cho nhân dân ngay từ cơ sở.

Chỉ một cú click để truy cập toàn bộ nội dung liên quan.

• Liên kết điều khoản tức thì
• Không bỏ sót thông tin
• Tránh nhầm lẫn pháp lý

Truy cập hethongphapluat.com để biến luật phức tạp thành kiến thức dễ hiểu.

Mô tả

Chính phủ ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định mức hỗ trợ hằng tháng mới cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản từ ngày 15/7/2026. Tìm hiểu chi tiết mức hỗ trợ tối thiểu theo lương cơ sở mới tại đây.

Tác giả
Đánh nhau có tổ chức: Coi chừng đi tù "mọt gông" và mức phạt cực nặng!
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Quốc hội chính thức thông qua quy định giảm 30% thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân kinh doanh có doanh thu hằng nă
Từ ngày 01/01/2027, toàn bộ sản phẩm tinh bột sắn dùng trong thực phẩm lưu thông trên thị trường phải đáp ứng nghiêm ngặt 8 chỉ tiêu kỹ thuật, an t
Quy định về định mức khoán chi 278 triệu đồng cho nhiệm vụ soạn thảo một Thông tư của Bộ Công Thương đang được dư luận đặc biệt quan tâm.
Bộ Công Thương vừa ban hành quy định mới về ghi nhãn dầu thực vật tinh chế hỗn hợp từ ngày 01/12/2026.