Chỉ còn vài ngày nữa, cụ thể là từ ngày 20/3/2021, chùm Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên các cấp sẽ chính thức có hiệu lực. Đây là thời điểm chuyển giao quan trọng, mang lại nhiều thay đổi tích cực về thu nhập cho đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là những giáo viên đã nỗ lực nâng cao trình độ lên bậc Thạc sĩ.

Tiêu chuẩn trình độ mới theo Luật Giáo dục 2019

Căn cứ theo quy định tại Điều 72 Luật Giáo dục 2019, trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo đã được nâng lên đáng kể so với trước đây. Cụ thể:

• Giáo viên mầm non: Phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên.
• Giáo viên tiểu học, THCS, THPT: Phải có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên.

Việc sở hữu bằng Thạc sĩ không chỉ giúp giáo viên vượt xa trình độ chuẩn mà còn là điều kiện tiên quyết để được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp cao nhất.

Cơ hội thăng hạng I cho giáo viên có bằng Thạc sĩ

Theo chùm Thông tư 01, 02, 03 và 04/2021/TT-BGDĐT, bằng Thạc sĩ là yêu cầu bắt buộc về trình độ đào tạo đối với giáo viên muốn được bổ nhiệm vào Hạng I ở các cấp học:

"Giáo viên tiểu học hạng I, giáo viên THCS hạng I và giáo viên THPT hạng I yêu cầu có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với cấp học tương ứng hoặc chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy."

Bên cạnh bằng cấp, giáo viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn khác về chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp, thời gian giữ hạng dưới và các thành tích trong công tác chuyên môn.

Chế độ lương ưu đãi ngay từ thời gian tập sự

Một điểm mới đáng chú ý dành cho những người mới được tuyển dụng vào ngành giáo dục có bằng Thạc sĩ nằm ở quy định về tập sự. Căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP:

• Thông thường, người tập sự hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.
• Tuy nhiên, nếu có trình độ Thạc sĩ phù hợp với vị trí việc làm, giáo viên sẽ được hưởng 85% mức lương bậc 2 của chức danh nghề nghiệp đó.
• Đặc biệt, nếu làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự, giáo viên có bằng Thạc sĩ sẽ được hưởng 100% mức lương bậc 2.

Bảng lương giáo viên hạng I từ ngày 20/3/2021

Khi đã được bổ nhiệm chính thức vào hạng I, giáo viên có bằng Thạc sĩ sẽ được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức loại A2 (nhóm A2.1) hoặc loại A3 tùy cấp học. Dưới đây là mức lương dự kiến dựa trên mức lương cơ sở hiện hành (1,49 triệu đồng/tháng):

Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp ưu đãi nghề (từ 30% - 50% tùy cấp học và địa bàn), phụ cấp thâm niên (sau 5 năm công tác) và các khoản phụ cấp chức vụ khác nếu có. Đây là mức thu nhập khá cạnh tranh, phản ánh đúng giá trị chất xám và nỗ lực học tập của đội ngũ giáo viên trình độ cao.

Lời khuyên cho giáo viên trong giai đoạn chuyển tiếp

Với việc các Thông tư mới sắp có hiệu lực, giáo viên có bằng Thạc sĩ cần chủ động rà soát lại hồ sơ cá nhân, đặc biệt là các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Việc chuẩn bị đầy đủ minh chứng về năng lực chuyên môn và thành tích sư phạm sẽ giúp quá trình chuyển hạng, xếp lương diễn ra thuận lợi, đảm bảo quyền lợi tối đa về thu nhập từ ngày 20/3/2021.

Nếu quý độc giả còn bất kỳ thắc mắc nào về cách tính lương hoặc thủ tục chuyển hạng, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn pháp lý chuyên sâu.