Nhằm cụ thể hóa các quy định mới và nâng cao hiệu quả quản lý, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn số 433/TLĐ-CTCĐ hướng dẫn chi tiết về công tác tài chính, tài sản trong hệ thống công đoàn. Đây là bước đi quan trọng nhằm thích ứng với những thay đổi mang tính bước ngoặt của Luật Công đoàn 2024.

Quy định mới về thu kinh phí và đoàn phí công đoàn

Một trong những điểm cốt lõi của hướng dẫn lần này là việc siết chặt và minh bạch hóa các nguồn thu. Theo đó, việc thu kinh phí công đoàn không còn chỉ là trách nhiệm của riêng tổ chức công đoàn mà còn có sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan liên quan.

Kinh phí công đoàn: Ai đóng và đóng như thế nào?

Theo quy định, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh sẽ chịu trách nhiệm thu kinh phí từ các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp (không hưởng 100% lương ngân sách), hợp tác xã và các tổ chức có sử dụng lao động. Điểm mới đáng chú ý là thời điểm đóng kinh phí công đoàn phải trùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng.

• Đối với đơn vị hưởng ngân sách: Nộp qua Kho bạc Nhà nước nơi mở tài khoản giao dịch.
• Đối với doanh nghiệp, tổ chức khác: Nộp trực tiếp vào tài khoản chuyên thu của Công đoàn Việt Nam.

Đặc biệt, tỷ lệ phân bổ kinh phí đã được làm rõ: Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn. Đây là nguồn lực quan trọng để các đơn vị tại chỗ chăm lo đời sống cho người lao động.

Đoàn phí và các nguồn thu hợp pháp khác

Về đoàn phí, công đoàn cơ sở vẫn là đơn vị trực tiếp thu từ đoàn viên hằng tháng và được giữ lại 70% để hoạt động. Ngoài ra, các đơn vị công đoàn còn được phép giữ lại 100% các khoản thu từ hoạt động văn hóa, thể thao, kinh tế công đoàn hoặc các nguồn tài trợ, viện trợ hợp pháp theo quy định.

Chi tiêu tài chính công đoàn: Định mức và tiêu chuẩn khắt khe hơn

Việc sử dụng nguồn lực tài chính phải tuân thủ nghiêm ngặt các nhiệm vụ được quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn 2024. Cụ thể:

"Tài chính công đoàn được sử dụng cho các nhiệm vụ: Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; tuyên truyền, vận động, giáo dục; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn..."

Đối với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, việc chi tiêu phải bám sát Quyết định 1411/QĐ-TLĐ năm 2024 về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi. Trong khi đó, các công đoàn cấp xã, phường sẽ thực hiện theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022. Mọi khoản chi ngoài dự toán hoặc các nhiệm vụ đặc thù do cấp tỉnh giao đều phải được phê duyệt dự toán cụ thể trước khi thực hiện.

Lời khuyên cho cán bộ công đoàn cơ sở

Trong bối cảnh các quy định về tài chính ngày càng chặt chẽ, các cán bộ công đoàn cần chủ động cập nhật các văn bản hướng dẫn mới nhất từ Tổng Liên đoàn. Việc minh bạch hóa các khoản thu - chi không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn khẳng định uy tín và vai trò của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.