- Hôm nay: Thứ năm, ngày 24 tháng 09 năm 2026
Thứ năm, 10/9/2026, 06:59 (GMT+7)
Doanh nghiệp đối diện mức phạt tới 150 triệu đồng và tiền nộp thêm 0,03%/ngày: 8 thay đổi then chốt về xử phạt lao động, BHXH cần biết
Thứ năm, 10/9/2026, 06:59 (GMT+7)
Từ 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP siết chặt hàng loạt quy định xử phạt vi phạm hành chính về lao động, BHXH, BHTN với mức phạt kịch khung tới 150 triệu đồng và tiền nộp thêm 0,03%/ngày. Doanh nghiệp cần chủ động cập nhật ngay.
Thứ tư, 9/9/2026, 15:26 (GMT+7)
Chính thức có hiệu lực từ 10/9/2026: Hàng loạt quy định xử phạt mới về lao động và bảo hiểm xã hội doanh nghiệp cần biết
Thứ tư, 9/9/2026, 15:26 (GMT+7)
Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, bổ sung hàng loạt chế tài xử phạt mới về đăng ký lao động, dữ liệu số, chậm/trốn đóng BHXH và quyền đình công mà doanh nghiệp và người lao động bắt buộc phải biết.
Thứ sáu, 4/9/2026, 07:40 (GMT+7)
Doanh nghiệp tự ý xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên khi chưa được đồng ý bị phạt bao nhiêu tiền?
Thứ sáu, 4/9/2026, 07:40 (GMT+7)
Doanh nghiệp tự ý xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên khi chưa được đồng ý có thể bị phạt từ 20 đến 50 triệu đồng theo Nghị định 330/2026/NĐ-CP. Tìm hiểu ngay mức phạt chi tiết và quy định bảo vệ dữ liệu nhân sự.
Thứ sáu, 4/9/2026, 07:08 (GMT+7)
Tự ý giữ hồ sơ ứng viên trượt phỏng vấn: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt hành chính đến 50 triệu đồng
Thứ sáu, 4/9/2026, 07:08 (GMT+7)
Lưu trữ hồ sơ, CV của ứng viên không trúng tuyển khi không có thỏa thuận có thể khiến doanh nghiệp bị phạt đến 50 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 330/2026/NĐ-CP.
Thứ năm, 3/9/2026, 08:45 (GMT+7)
Âm thầm theo dõi vị trí người dùng: Ứng dụng di động đối mặt mức phạt lên tới 150 triệu đồng
Thứ năm, 3/9/2026, 08:45 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất tại Nghị định 330/2026/NĐ-CP về mức xử phạt đối với hành vi thu thập dữ liệu vị trí, sinh trắc học trái phép. Ứng dụng di động không thông báo thu thập vị trí có thể bị phạt đến 70 triệu đồng, lắp đặt thiết bị theo dõi trái phép bị phạt tới 150 triệu đồng.
Thứ ba, 25/8/2026, 09:55 (GMT+7)
Chính sách mới có hiệu lực từ 25/8/2026: Doanh nghiệp không trang bị đồ ứng cứu sự cố hóa chất bị phạt tới 30 triệu đồng!
Thứ ba, 25/8/2026, 09:55 (GMT+7)
Tổng hợp loạt chính sách pháp luật mới chính thức có hiệu lực từ ngày 25/8/2026. Siết chặt xử phạt vi phạm an toàn hóa chất, lần đầu tiên chế tài vi phạm nguyên tắc hóa học xanh, linh hoạt thời gian thực hành công tác xã hội y tế và ban hành định mức nạo vét hàng hải.
Thứ ba, 25/8/2026, 08:18 (GMT+7)
Vi phạm bảo vệ dữ liệu cá nhân bị phạt tới 3 tỷ đồng: Quy định mới nhất tại Nghị định 330/2026/NĐ-CP
Thứ ba, 25/8/2026, 08:18 (GMT+7)
Nghị định 330/2026/NĐ-CP quy định chi tiết khung phạt tiền vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân. Doanh nghiệp vi phạm có thể bị phạt đến 5% doanh thu hoặc tối đa 3 tỷ đồng.
Thứ ba, 25/8/2026, 06:51 (GMT+7)
Vi phạm nguyên tắc hóa học xanh: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt 'khủng' từ ngày 25/8/2026
Thứ ba, 25/8/2026, 06:51 (GMT+7)
Từ ngày 25/8/2026, Nghị định 275/2026/NĐ-CP chính thức áp dụng các mức xử phạt nghiêm khắc đối với hành vi vi phạm nguyên tắc hóa học xanh. Doanh nghiệp cần lưu ý gì để tránh bị phạt đến 40 triệu đồng? Xem ngay chi tiết tại đây.
Thứ hai, 24/8/2026, 06:06 (GMT+7)
Chỉ định nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân không đủ chuẩn bị phạt tới 30 triệu: Doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì?
Thứ hai, 24/8/2026, 06:06 (GMT+7)
Cơ quan, doanh nghiệp chỉ định nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân (DPO) không đủ trình độ cao đẳng, thiếu 2 năm kinh nghiệm hoặc chưa qua đào tạo có thể bị phạt tới 30 triệu đồng và buộc thay người.
Chủ nhật, 23/8/2026, 07:15 (GMT+7)
Tự Ý Xem Sự Im Lặng Là Đồng Ý Xử Lý Dữ Liệu Cá Nhân Sẽ Bị Phạt Đến 70 Triệu Đồng
Chủ nhật, 23/8/2026, 07:15 (GMT+7)
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi coi sự im lặng hoặc không phản hồi của chủ thể là sự đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân theo Nghị định 330/2026/NĐ-CP.
Pagination
- Page 1
- Next page