Trong bối cảnh thị trường lao động năm 2018, việc nắm vững các quy định về hợp đồng thử việc theo Bộ luật Lao động 2012 là cực kỳ quan trọng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cả người lao động và doanh nghiệp.