Nắm vững quy định về sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2012 trong bối cảnh năm 2018. Những lưu ý về độ tuổi, thời giờ làm việc và danh mục công việc cấm để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.