- Hôm nay: Thứ tư, ngày 04 tháng 11 năm 2026
Chủ nhật, 27/1/2019, 09:42 (GMT+7)
Hướng dẫn lập Phụ lục 03-3C/TNDN: Bí quyết tối ưu thuế cho doanh nghiệp sử dụng lao động nữ và dân tộc thiểu số
Chủ nhật, 27/1/2019, 09:42 (GMT+7)
Tìm hiểu cách lập Phụ lục 03-3C/TNDN để hưởng ưu đãi thuế Thu nhập doanh nghiệp năm 2019. Hướng dẫn chi tiết cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ và lao động dân tộc thiểu số theo Thông tư 156/2013/TT-BTC.
Thứ tư, 23/1/2019, 16:56 (GMT+7)
Hướng dẫn lập Phụ lục 03-3C/TNDN: Ưu đãi thuế cho doanh nghiệp sử dụng lao động nữ và dân tộc thiểu số
Thứ tư, 23/1/2019, 16:56 (GMT+7)
Phụ lục 03-3C/TNDN là một phần quan trọng trong hồ sơ quyết toán thuế TNDN, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nghĩa vụ thuế khi sử dụng lao động nữ hoặc lao động dân tộc thiểu số. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách lập theo quy định năm 2019.
Thứ tư, 7/11/2018, 08:31 (GMT+7)
Chính thức điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ: Những thay đổi quan trọng từ Nghị định 153/2018/NĐ-CP
Thứ tư, 7/11/2018, 08:31 (GMT+7)
Nghị định 153/2018/NĐ-CP chính thức điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021, giải quyết bài toán thiệt thòi khi thay đổi cách tính lương hưu.
Chủ nhật, 4/11/2018, 15:36 (GMT+7)
Mẹ bỉm sữa đi làm: 4 'đặc quyền' vàng giúp bảo vệ con yêu và giữ vững công việc
Chủ nhật, 4/11/2018, 15:36 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 4 quyền lợi cốt lõi của lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi theo Bộ luật Lao động 2012. Từ chế độ nghỉ ngơi đến bảo vệ việc làm, giúp mẹ bỉm sữa yên tâm cống hiến.
Thứ hai, 15/10/2018, 12:11 (GMT+7)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ ngày 20/10? Giải đáp chi tiết quy định pháp luật năm 2018
Thứ hai, 15/10/2018, 12:11 (GMT+7)
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 là dịp tôn vinh phái đẹp, nhưng liệu doanh nghiệp có bắt buộc phải tặng quà hay thưởng tiền cho lao động nữ? Cùng tìm hiểu các quy định về chi phí phúc lợi và quỹ công đoàn theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 91/2014/NĐ-CP.
Thứ hai, 24/9/2018, 21:19 (GMT+7)
Chính sách ưu đãi lao động nữ năm 2018: Khi 'đặc quyền' trở thành gánh nặng cho doanh nghiệp?
Thứ hai, 24/9/2018, 21:19 (GMT+7)
Dù mang tính nhân đạo cao cả, nhưng nhiều quy định về buồng tắm, phòng vắt sữa hay thời gian nghỉ hành kinh tại Nghị định 85/2015/NĐ-CP đang khiến các doanh nghiệp, đặc biệt là ngành dệt may, da giày 'đau đầu' tìm lời giải.
Thứ hai, 24/9/2018, 09:49 (GMT+7)
Danh mục 77 công việc cấm sử dụng lao động nữ: Quy định mới nhất doanh nghiệp cần biết
Thứ hai, 24/9/2018, 09:49 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết danh mục các công việc không được phép sử dụng lao động nữ theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH nhằm bảo vệ sức khỏe và chức năng sinh sản của phụ nữ.
Chủ nhật, 12/8/2018, 13:07 (GMT+7)
Doanh nghiệp "quên" cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày "đèn đỏ": Coi chừng bị phạt nặng!
Chủ nhật, 12/8/2018, 13:07 (GMT+7)
Quy định cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Nếu vi phạm, mức xử phạt hành chính có thể lên đến hàng triệu đồng theo quy định năm 2018.
Chủ nhật, 12/8/2018, 06:59 (GMT+7)
Mẹ bỉm sữa đi làm lại sau nghỉ thai sản: Những đặc quyền 'vàng' không thể bỏ qua năm 2018
Chủ nhật, 12/8/2018, 06:59 (GMT+7)
Quay trở lại công việc sau 6 tháng nghỉ thai sản là một thử thách lớn. Khám phá ngay những quyền lợi ưu tiên dành cho lao động nữ theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP trong bối cảnh năm 2018.
Thứ sáu, 10/8/2018, 11:45 (GMT+7)
Lao động nữ nghỉ hưu từ 2018: Tin vui về phương án điều chỉnh lương hưu để xóa bỏ "thiệt thòi"
Thứ sáu, 10/8/2018, 11:45 (GMT+7)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu giai đoạn 2018 - 2021, nhằm khắc phục những bất cập do thay đổi cách tính lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Pagination
- Trang trước
- Page 6
- Next page