Kết thúc thời gian thử việc mà không được ký hợp đồng lao động chính thức là tình trạng phổ biến khiến nhiều người lo lắng. Cùng tìm hiểu quy định về việc đương nhiên trở thành nhân viên chính thức và mức phạt đối với doanh nghiệp vi phạm theo quy định pháp luật năm 2019.