- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 11 tháng 07 năm 2026
Thứ hai, 8/7/2019, 12:16 (GMT+7)
Đăng ký nội quy lao động 2026: Quy trình 'vàng' giúp doanh nghiệp tránh bẫy pháp lý
Thứ hai, 8/7/2019, 12:16 (GMT+7)
Nội quy lao động không chỉ là 'bản hiến pháp' riêng của doanh nghiệp mà còn là căn cứ pháp lý tối thượng để xử lý kỷ luật. Vậy trình tự đăng ký nội quy lao động năm 2026 có gì mới? Làm sao để hồ sơ được duyệt ngay từ lần đầu?
Thứ hai, 8/7/2019, 09:12 (GMT+7)
Đăng ký nội quy lao động 2026: Quy trình chuẩn và rủi ro bị phạt 10 triệu đồng
Thứ hai, 8/7/2019, 09:12 (GMT+7)
Nội quy lao động không chỉ là 'luật con' của doanh nghiệp mà còn là lá chắn pháp lý bảo vệ quyền lợi đôi bên. Tìm hiểu ngay quy trình xây dựng và đăng ký nội quy lao động chuẩn xác nhất theo quy định mới nhất.
Chủ nhật, 7/7/2019, 07:57 (GMT+7)
Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động 2019: Hướng dẫn chi tiết và hồ sơ chuẩn
Chủ nhật, 7/7/2019, 07:57 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động năm 2019 cho doanh nghiệp, kèm theo danh mục hồ sơ cần thiết theo quy định của Bộ luật Lao động 2012.
Thứ tư, 20/6/2018, 14:08 (GMT+7)
Doanh nghiệp cần biết: Những lưu ý "sống còn" khi xây dựng và đăng ký nội quy lao động để tránh bị phạt nặng
Thứ tư, 20/6/2018, 14:08 (GMT+7)
Nội quy lao động không chỉ là văn bản quản lý nội bộ mà còn là "lá chắn" pháp lý bảo vệ doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay quy định về đối tượng, trình tự và hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2012 để đảm bảo tính tuân thủ và tránh rủi ro bị xử phạt hành chính.