Trong bối cảnh cả hệ thống chính trị đang nỗ lực tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, vấn đề con người luôn là yếu tố then chốt. Mới đây, tại Công văn 14617-CV/VPTW, Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã đưa ra những chỉ đạo sát sao nhằm đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra thông suốt, đặc biệt là việc giữ chân những cán bộ có năng lực chuyên môn vững vàng.

Ưu tiên giữ lại cán bộ có năng lực khi tinh gọn bộ máy

Một trong những yêu cầu quan trọng nhất trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy là không được làm chảy máu chất xám. Bộ Chính trị giao Đảng ủy Chính phủ chỉ đạo các cơ quan phải theo dõi sát tình hình cán bộ, công chức xin nghỉ công tác. Mục tiêu cốt lõi là phải giữ được đội ngũ cán bộ có năng lực, chuyên môn vững vàng để duy trì sự ổn định và phát triển của bộ máy mới.

Trường hợp phát sinh vướng mắc trong thực tế, các cơ quan chức năng phải chủ động hướng dẫn, điều chỉnh linh hoạt, đảm bảo đúng mục đích và yêu cầu đề ra, tránh tình trạng máy móc dẫn đến mất đi những nhân sự quan trọng.

Giải quyết thấu đáo chế độ cho cán bộ xin nghỉ công tác

Song song với việc giữ người tài, việc giải quyết chế độ, chính sách cho những cán bộ, công chức tự nguyện xin nghỉ hoặc thuộc diện tinh giản cũng cần được thực hiện kịp thời và thỏa đáng. Điều này không chỉ đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn giúp giảm bớt áp lực tâm lý, tạo sự đồng thuận trong nội bộ cơ quan, đơn vị.

Phương án nhân sự và sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã

Công văn 14617-CV/VPTW cũng nhấn mạnh việc triển khai các phương án nhân sự theo đúng định hướng của Trung ương. Cụ thể:

• Ban Tổ chức Trung ương xây dựng phương án bố trí nhân sự lãnh đạo địa phương theo đúng Kết luận 150-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị.
• Khẩn trương sắp xếp lại tổ chức đảng tại các cơ quan ngành dọc ở địa phương theo Kết luận 151-KL/TW năm 2025 của Ban Bí thư.

Đối với các tỉnh ủy, thành ủy, yêu cầu đặt ra là phải khẩn trương hoàn thiện phương án sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã. Việc phân công cán bộ tại các xã mới sau sáp nhập phải đảm bảo đúng chuyên môn, nghiệp vụ, sử dụng hiệu quả nhân sự hiện có và tránh gây xáo trộn đời sống nhân dân.

Tránh lãng phí tài sản công và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ

Bên cạnh yếu tố con người, việc quản lý tài sản công sau sáp nhập cũng là vấn đề nóng. Các địa phương cần rà soát, bố trí lại trụ sở, cơ sở vật chất một cách hợp lý, tuyệt đối tránh tình trạng bỏ hoang gây lãng phí. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ thông tin cần được đẩy mạnh để ổn định hoạt động nhanh chóng, tạo thuận lợi tối đa cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính tại đơn vị mới.

Việc sắp xếp bộ máy không chỉ là cắt giảm con số cơ học, mà là quá trình tối ưu hóa nguồn lực để phục vụ nhân dân tốt hơn.