Chính phủ siết chặt kỷ luật: Quyết tâm giảm 1,7% biên chế công chức trong năm 2018

Chính phủ siết chặt kỷ luật: Quyết tâm giảm 1,7% biên chế công chức trong năm 2018

Chủ nhật, 25/2/2018, 09:51 (GMT+7)
Chính phủ siết chặt kỷ luật: Quyết tâm giảm 1,7% biên chế công chức trong năm 2018
Theo Quyết định 217/QĐ-TTg năm 2018, Chính phủ hạ quyết tâm giảm 1,7% biên chế công chức và tối thiểu 2,5% biên chế sự nghiệp nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ.

Ngày 13/02/2018, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 217/QĐ-TTg về Chương trình tổng thể của Chính phủ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2018. Đây là một bước đi quyết liệt nhằm cụ thể hóa các mục tiêu tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần các Nghị quyết của Trung ương.

Mục tiêu giảm biên chế cụ thể trong năm 2018

Theo nội dung tại khoản 8 mục II Chương trình ban hành kèm theo Quyết định này, Chính phủ đặt ra chỉ tiêu rất cụ thể cho công tác quản lý lao động:

  • Giảm 1,7% biên chế công chức so với số giao năm 2015.
  • Giảm tối thiểu 2,5% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước so với số giao năm 2015.

Đối với các cơ quan, đơn vị chưa sử dụng hết số biên chế được giao, yêu cầu đặt ra là phải chủ động xem xét, cắt giảm cho phù hợp với thực tế nhiệm vụ, tránh tình trạng lãng phí nguồn lực con người và ngân sách.

Cán bộ công chức làm việc tại văn phòng hiện đại
Đội ngũ cán bộ, công chức cần được tinh gọn để nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân (ảnh minh họa)

Siết chặt đầu vào và tinh gọn bộ máy

Để đảm bảo lộ trình giảm biên chế bền vững, Chính phủ quy định các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ được tuyển dụng số cán bộ, công chức, viên chức mới không quá 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản hoặc đã giải quyết chế độ nghỉ hưu, thôi việc. Điều này đồng nghĩa với việc cứ 2 người ra khỏi bộ máy thì chỉ được phép tuyển mới tối đa 1 người.

Song song với việc giảm số lượng, Quyết định 217/QĐ-TTg cũng nhấn mạnh việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại. Các mục tiêu trọng tâm bao gồm:

  • Giảm đầu mối, giảm tối đa các cấp trung gian và giảm số lượng cấp phó.
  • Điều chỉnh dứt điểm các vấn đề chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan.
  • Sáp nhập hoặc giải thể các đơn vị hoạt động kém hiệu quả.

Tiết giảm chi phí tại các doanh nghiệp Nhà nước

Không chỉ dừng lại ở khối cơ quan hành chính, Chương trình năm 2018 còn yêu cầu các doanh nghiệp Nhà nước phải đăng ký và thực hiện tiết giảm chi phí quản lý từ 5% trở lên so với kế hoạch. Đặc biệt, các khoản chi cho quảng cáo, tiếp thị, khánh tiết, hội nghị và chi phí năng lượng phải được kiểm soát chặt chẽ và cắt giảm tối đa.

Việc thực hiện nghiêm túc các chỉ tiêu tại Quyết định 217/QĐ-TTg không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách mà còn là đòn bẩy để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, hướng tới một nền hành chính phục vụ, hiệu lực và hiệu quả trong bối cảnh đổi mới đất nước năm 2018.

hethongphapluat.com giúp bạn tránh những rủi ro pháp lý không đáng có.

• Nội dung chuẩn xác
• Dẫn chứng rõ ràng
• Hỗ trợ chuyên sâu

Lĩnh vực
Mô tả

Theo Quyết định 217/QĐ-TTg năm 2018, Chính phủ hạ quyết tâm giảm 1,7% biên chế công chức và tối thiểu 2,5% biên chế sự nghiệp nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ.

Tác giả

Bài liên quan

Trước những biến đổi khí hậu diễn biến phức tạp trong mùa mưa năm 2026, UBND TP.
Việt Nam chính thức triển khai thí điểm cơ chế Đại sứ đặc mệnh toàn quyền lưu động giai đoạn 2026 - 2030.
Việt Nam chuẩn bị bước vào lộ trình nghiên cứu và thử nghiệm đồng tiền kỹ thuật số của Ngân hàng Trung ương (CBDC) giai đoạn 2029-2030 theo chỉ đạo
Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng Đề án thành lập Sàn giao dịch vàng tại Việt Nam theo Quyết định 1413/QĐ-TTg.
Từ ngày 01/9/2026, quy định mới chính thức bãi bỏ yêu cầu ký số biểu mẫu điện tử khi đăng ký khai sinh liên thông trên VNeID và Cổng Dịch vụ công q