- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 08 tháng 11 năm 2026
Chủ nhật, 25/10/2020, 14:20 (GMT+7)
Hết hạn hợp đồng lao động: Doanh nghiệp có còn bắt buộc phải báo trước từ năm 2021?
Chủ nhật, 25/10/2020, 14:20 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về việc thông báo hết hạn hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Doanh nghiệp có bị phạt nếu không báo trước 15 ngày như trước đây? Cập nhật bối cảnh pháp lý quan trọng cho năm 2021.
Thứ hai, 12/10/2020, 07:37 (GMT+7)
Giảng viên cao đẳng sư phạm nhận lương "khủng" lên đến gần 12 triệu đồng: Chi tiết bảng lương mới nhất từ tháng 11/2020
Thứ hai, 12/10/2020, 07:37 (GMT+7)
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 35/2020/TT-BGDĐT quy định mức lương mới cho giảng viên cao đẳng sư phạm. Theo đó, mức lương cao nhất đạt 11,92 triệu đồng/tháng. Xem ngay chi tiết bảng lương và điều kiện áp dụng từ ngày 20/11/2020.
Thứ hai, 5/10/2020, 17:41 (GMT+7)
Lương tối thiểu vùng 2021: Giữ nguyên hay tăng trong bối cảnh đại dịch Covid-19 bủa vây doanh nghiệp?
Thứ hai, 5/10/2020, 17:41 (GMT+7)
Trước tác động nặng nề của đại dịch Covid-19, bài toán điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021 đang trở thành tâm điểm chú ý. Liệu kịch bản nào sẽ được lựa chọn để vừa đảm bảo an sinh cho người lao động, vừa giúp doanh nghiệp vượt khó?
Thứ hai, 28/9/2020, 14:33 (GMT+7)
Làm thêm giờ từ năm 2021: Những thay đổi 'sát sườn' người lao động cần biết
Thứ hai, 28/9/2020, 14:33 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 mang đến nhiều thay đổi quan trọng về chế độ làm thêm giờ, từ cách tính lương đến giới hạn thời gian. Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định mới nhất để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình trước thềm năm 2021.
Thứ bảy, 5/9/2020, 15:45 (GMT+7)
Cảnh Báo: Công Ty Sẽ Không Còn Trả Tiền Cho Ngày Phép Dư Nếu Bạn Không Thuộc 2 Nhóm Đối Tượng Này Từ Năm Sau
Thứ bảy, 5/9/2020, 15:45 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về quyền lợi của người lao động. Trong đó, quy định về việc thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hằng năm bị siết chặt đáng kể, chỉ còn 02 trường hợp cụ thể được nhận tiền thay vì 'các lý do khác' như trước đây.
Thứ tư, 2/9/2020, 21:04 (GMT+7)
Cập nhật mới nhất: 14 trường hợp người lao động được nghỉ việc nhưng vẫn hưởng 100% lương
Thứ tư, 2/9/2020, 21:04 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 14 trường hợp nghỉ làm vẫn hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019. Cập nhật các điểm mới về nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ việc riêng và quyền lợi lao động nữ từ ngày 02/09/2020.
Thứ ba, 11/8/2020, 07:44 (GMT+7)
Đi làm ngày Lễ, Tết theo Bộ luật Lao động 2019: Tiền lương "khủng" lên tới 400%, bạn đã biết cách tính?
Thứ ba, 11/8/2020, 07:44 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về tiền lương và thời giờ nghỉ ngơi. Đặc biệt, mức lương khi làm việc vào ngày nghỉ, Lễ, Tết luôn là vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu. Liệu thu nhập của bạn có thực sự tăng lên? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết các quy định mới nhất để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ bảy, 8/8/2020, 07:10 (GMT+7)
Chính sách mới 2020: Đối tượng nào được miễn đóng đoàn phí công đoàn do ảnh hưởng của dịch Covid-19?
Thứ bảy, 8/8/2020, 07:10 (GMT+7)
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 gây ra nhiều khó khăn về kinh tế năm 2020, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành chính sách miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên có thu nhập thấp. Tìm hiểu ngay đối tượng và thời gian áp dụng quy định này.
Thứ tư, 5/8/2020, 17:32 (GMT+7)
Chính thức chốt phương án lương tối thiểu vùng 2021: Vì sao không tăng lương trong bối cảnh đại dịch?
Thứ tư, 5/8/2020, 17:32 (GMT+7)
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chính thức thông qua phương án không điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2021. Quyết định này nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sau đại dịch Covid-19 và đảm bảo duy trì việc làm bền vững cho người lao động.
Thứ ba, 4/8/2020, 11:05 (GMT+7)
Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2020: Người lao động được nghỉ mấy ngày và nhận lương 'khủng' thế nào nếu đi làm?
Thứ ba, 4/8/2020, 11:05 (GMT+7)
Cập nhật lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2020 mới nhất theo Bộ luật Lao động 2012. Tìm hiểu quy định về tiền lương làm thêm giờ lên đến 400% và mức phạt doanh nghiệp ép nhân viên đi làm trái luật.