- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 07 tháng 11 năm 2026
Thứ bảy, 1/8/2026, 11:21 (GMT+7)
Lịch Công Việc Kế Toán Vô Cùng Quan Trọng Cần Thực Hiện Trong Tháng 8/2026
Thứ bảy, 1/8/2026, 11:21 (GMT+7)
Tổng hợp chi tiết các mốc thời hạn kê khai thuế, báo cáo biến động lao động và trích nộp tiền bảo hiểm, kinh phí công đoàn trong tháng 8/2026 cho bộ phận kế toán, nhân sự doanh nghiệp.
Thứ sáu, 31/7/2026, 12:30 (GMT+7)
Doanh nghiệp thưởng tiền cho người lao động chăm tập thể dục: Quy định mới khuyến khích ra sao?
Thứ sáu, 31/7/2026, 12:30 (GMT+7)
Quyết định 103/QĐ-PB khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc hỗ trợ vận động, ban hành chính sách khen thưởng cho tập thể và cá nhân tích cực rèn luyện sức khỏe.
Thứ sáu, 31/7/2026, 12:01 (GMT+7)
Chuẩn bị áp dụng từ tháng 8/2026: Những chính sách pháp luật quan trọng nào doanh nghiệp bắt buộc phải rà soát và tuân thủ?
Thứ sáu, 31/7/2026, 12:01 (GMT+7)
Tổng hợp những điểm mới pháp lý quan trọng áp dụng từ tháng 8/2026 tác động trực tiếp tới quản trị doanh nghiệp, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và quy trình tuân thủ mà cộng đồng doanh nghiệp cần chú ý cập nhật.
Thứ sáu, 31/7/2026, 11:50 (GMT+7)
Doanh Nghiệp Được Tạm Thời Điều Chuyển Người Lao Động Làm Công Việc Khác So Với Hợp Đồng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?
Thứ sáu, 31/7/2026, 11:50 (GMT+7)
Doanh nghiệp chỉ được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong những trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định. Bài viết hướng dẫn chi tiết về căn cứ, điều kiện, mức trả lương và mức phạt tiền lên tới 14 triệu đồng nếu điều chuyển trái quy định.
Thứ sáu, 31/7/2026, 08:35 (GMT+7)
Siết chặt kỷ luật Đảng: Bổ sung hành vi cấm tẩu tán tài sản và hợp thức hóa sai phạm theo Quy định 207-QĐ/TW
Thứ sáu, 31/7/2026, 08:35 (GMT+7)
Quy định 207-QĐ/TW chính thức bổ sung hai hành vi bị cấm nghiêm ngặt đối với cán bộ, Đảng viên: tẩu tán tài sản và hợp thức hóa sai phạm. So với Quy định 37-QĐ/TW trước đây, quy định mới thể hiện quyết tâm siết chặt kỷ luật, phòng chống tham nhũng, tiêu cực và ngăn chặn thất thoát tài sản công từ sớm, từ xa.
Thứ sáu, 31/7/2026, 06:40 (GMT+7)
Phó Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã không trúng tuyển sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp: Quyền lợi tinh giản biên chế giải quyết thế nào?
Thứ sáu, 31/7/2026, 06:40 (GMT+7)
Bộ Nội vụ ban hành Công văn 7851/BNV-TCBC hướng dẫn chế độ tinh giản biên chế theo Nghị quyết 167/NQ-CP đối với Phó Chỉ huy trưởng Ban CHQS cấp xã không trúng tuyển sĩ quan hoặc quân nhân chuyên nghiệp khi tổ chức lại bộ máy.
Thứ năm, 30/7/2026, 13:48 (GMT+7)
Toàn Bộ Quy Định Mới Về Thôi Việc Đối Với Viên Chức: Những Trường Hợp Nào Được Giải Quyết Và Chưa Được Rời Ngành?
Thứ năm, 30/7/2026, 13:48 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết các trường hợp viên chức được xem xét giải quyết thôi việc, các tình huống bị hoãn rời ngành và quy tắc ưu tiên chuyển vị trí công tác trước khi cho nghỉ việc theo quy định pháp luật hiện hành.
Thứ năm, 30/7/2026, 12:59 (GMT+7)
Doanh Nghiệp Ép Nhân Viên Tăng Ca OT Khi Chưa Đồng Ý Bị Phạt Đến 50 Triệu Đồng!
Thứ năm, 30/7/2026, 12:59 (GMT+7)
Hành vi cưỡng ép người lao động làm thêm giờ (OT) khi chưa nhận được sự đồng ý sẽ bị xử phạt hành chính vô cùng nghiêm khắc, với mức phạt tiền đối với doanh nghiệp lên đến 50 triệu đồng theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Thứ năm, 30/7/2026, 10:25 (GMT+7)
Ép nhân viên làm thêm giờ khi chưa đồng ý: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt cực nặng lên tới 50 triệu đồng
Thứ năm, 30/7/2026, 10:25 (GMT+7)
Doanh nghiệp cố tình ép người lao động làm thêm giờ (OT) khi chưa có sự đồng ý sẽ bị xử phạt hành chính nặng. Tìm hiểu mức phạt tiền chi tiết quy định tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP và các trường hợp ngoại lệ theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ năm, 30/7/2026, 07:59 (GMT+7)
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có bị tinh giản biên chế không?
Thứ năm, 30/7/2026, 07:59 (GMT+7)
Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể về việc áp dụng quy định chưa tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đang trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi.