- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 12 tháng 09 năm 2026
Thứ sáu, 4/9/2026, 07:08 (GMT+7)
Tự ý giữ hồ sơ ứng viên trượt phỏng vấn: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt hành chính đến 50 triệu đồng
Thứ sáu, 4/9/2026, 07:08 (GMT+7)
Lưu trữ hồ sơ, CV của ứng viên không trúng tuyển khi không có thỏa thuận có thể khiến doanh nghiệp bị phạt đến 50 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 330/2026/NĐ-CP.
Thứ sáu, 4/9/2026, 06:51 (GMT+7)
Lén Cài Phần Mềm Theo Dõi Máy Tính Nhân Viên Không Báo Trước: Doanh Nghiệp Bị Phạt Tới 70 Triệu Đồng
Thứ sáu, 4/9/2026, 06:51 (GMT+7)
Lắp phần mềm theo dõi máy tính, camera giám sát hoặc thiết bị thu thập dữ liệu tại nơi làm việc mà không thông báo trước cho người lao động khiến doanh nghiệp bị phạt tới 70 triệu đồng theo Nghị định 330/2026/NĐ-CP.
Thứ sáu, 4/9/2026, 06:49 (GMT+7)
Công nhân, viên chức quốc phòng hết hạn tuổi phục vụ: Trường hợp nào được nghỉ hưu hưởng lương, trường hợp nào buộc phải thôi việc từ ngày 01/9/2026?
Thứ sáu, 4/9/2026, 06:49 (GMT+7)
Quy định mới chính thức có hiệu lực từ ngày 01/9/2026 đã bổ sung trường hợp công nhân, viên chức quốc phòng được nghỉ hưu khi hết hạn tuổi phục vụ và đóng đủ 20 năm BHXH, đồng thời minh định rõ điều kiện thôi việc cho người lao động.
Thứ sáu, 4/9/2026, 06:34 (GMT+7)
Nghỉ việc sao chép dữ liệu khách hàng: Doanh nghiệp có được bồi thường khi không ký thỏa thuận bảo mật NDA?
Thứ sáu, 4/9/2026, 06:34 (GMT+7)
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu cựu nhân viên bồi thường do sao chép danh sách khách hàng và chính sách giá sau khi nghỉ việc dù chưa ký NDA hay không? Phân tích chi tiết dưới góc độ Luật Sở hữu trí tuệ, Bộ luật Lao động và Luật Cạnh tranh.
Thứ năm, 3/9/2026, 10:48 (GMT+7)
Hàng loạt chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ tháng 9/2026: Người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý những gì?
Thứ năm, 3/9/2026, 10:48 (GMT+7)
Tổng hợp các chính sách mới nổi bật về lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 9/2026 như giáo viên hưu trí được ký hợp đồng toàn thời gian, khống chế giờ làm việc lao động trên biển, phạt tới 20 triệu đồng do không đăng ký thông tin lao động.
Thứ năm, 3/9/2026, 06:31 (GMT+7)
Mức Sống Tối Thiểu Của Người Lao Động Được Tính Thế Nào Từ Chuẩn 2.300 Kcal/Ngày?
Thứ năm, 3/9/2026, 06:31 (GMT+7)
Mức sống tối thiểu của người lao động được xác định theo quy trình 3 bước chặt chẽ dựa trên mốc tiêu thụ năng lượng 2.300 kcal/người/ngày, làm căn cứ cốt lõi để điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.
Thứ hai, 31/8/2026, 11:18 (GMT+7)
Doanh nghiệp được trả lương, thưởng bằng tiền mặt trong những trường hợp nào theo đề xuất mới?
Thứ hai, 31/8/2026, 11:18 (GMT+7)
Khám phá đề xuất mới về các trường hợp doanh nghiệp được trả lương, thưởng bằng tiền mặt tại địa bàn kinh tế khó khăn và ưu đãi thuế TNDN cho công nghệ cao.
Thứ hai, 31/8/2026, 08:46 (GMT+7)
Giáo viên giáo dục thường xuyên nghỉ hè từ 4 đến 8 tuần: Khi nào bị triệu tập và quyền lợi thai sản ra sao?
Thứ hai, 31/8/2026, 08:46 (GMT+7)
Quy định mới nhất về thời gian nghỉ hè của giáo viên giáo dục thường xuyên từ 04 đến 08 tuần, các trường hợp bị triệu tập làm việc và cách tính quyền lợi khi trùng thai sản.
Thứ hai, 31/8/2026, 06:21 (GMT+7)
Bộ Nội Vụ Hoàn Thiện Cơ Chế Tiền Lương Mới: Thu Nhập Gắn Trực Tiếp Với Năng Suất Lao Động Trở Thành Bước Phá Băng Quản Trị?
Thứ hai, 31/8/2026, 06:21 (GMT+7)
Bộ Nội vụ chủ trì hoàn thiện cơ chế tiền lương, thu nhập gắn liền với vị trí việc làm và năng suất lao động theo kế hoạch của Thủ tướng Chính phủ, thúc đẩy cải cách toàn diện.
Thứ bảy, 29/8/2026, 07:58 (GMT+7)
Điều tra chi tiêu 10.500 hộ người lao động tại 34 tỉnh, thành: Căn cứ then chốt xác định mức sống và lương tối thiểu vùng
Thứ bảy, 29/8/2026, 07:58 (GMT+7)
Cục Thống kê triển khai cuộc điều tra chi tiêu 10.500 hộ người lao động tại 34 tỉnh, thành phố, phân bổ đều 4 vùng lương nhằm cung cấp dữ liệu thực chứng chuẩn xác xác định mức sống tối thiểu.