Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa chính thức ban hành Thông tư 06/2017/TT-BGDĐT ngày 15/03/2017, quy định về Quy chế đào tạo vừa làm vừa học trình độ đại học. Đây là một bước đi quan trọng nhằm siết chặt quản lý và nâng cao chất lượng đào tạo đối với hệ đào tạo vốn thường được gọi là "tại chức" này.

Thời hạn công bố thông báo tuyển sinh: Chậm nhất 03 tháng

Một trong những điểm đáng chú ý nhất tại quy chế mới này là yêu cầu về tính minh bạch và thời gian chuẩn bị cho người học. Theo đó, các cơ sở giáo dục đại học (bao gồm đại học quốc gia, đại học vùng, học viện và các trường đại học) khi tổ chức tuyển sinh hệ vừa học vừa làm phải thực hiện công khai thông tin.

Cụ thể, các trường phải công bố công khai thông báo tuyển sinh chậm nhất là 03 tháng trước ngày tổ chức tuyển sinh. Nội dung thông báo không được sơ sài mà phải nêu rõ các yếu tố then chốt bao gồm:

• Phương thức tuyển sinh (thi tuyển, xét tuyển hoặc kết hợp);
• Chỉ tiêu tuyển sinh cụ thể cho từng ngành;
• Thời điểm tổ chức tuyển sinh;
• Địa điểm tổ chức đào tạo và tuyển sinh.

Điều kiện để trường được mở lớp đào tạo vừa học vừa làm

Không phải mọi ngành học hay mọi ngôi trường đều có thể tự ý mở hệ đào tạo này. Thông tư 06/2017/TT-BGDĐT quy định rõ, cơ sở đào tạo chỉ được phép tuyển sinh hệ vừa học vừa làm đối với những ngành đã có quyết định cho phép mở ngành đào tạo hệ chính quy trình độ đại học và đã tổ chức đào tạo theo hệ thống tín chỉ.

Bên cạnh đó, nhà trường còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về hạ tầng và nhân lực:

• Kế hoạch đào tạo: Phải xây dựng kế hoạch chi tiết, phù hợp với đặc thù của người học hệ vừa học vừa làm nhưng vẫn đảm bảo khối lượng kiến thức.
• Đội ngũ giảng viên: Đảm bảo đủ số lượng và chất lượng để thực hiện đồng thời cả chương trình chính quy và vừa học vừa làm.
• Cơ sở vật chất: Trang thiết bị, thư viện, phòng thí nghiệm phải đáp ứng yêu cầu thực hành, thực tập của ngành học.
• Hệ thống văn bản nội bộ: Đã ban hành đầy đủ Quy chế tuyển sinh và Quy chế đào tạo vừa học vừa làm trình độ đại học của riêng cơ sở mình dựa trên khung quy định của Bộ.

Chế độ báo cáo và giám sát định kỳ

Để tránh tình trạng tuyển sinh vượt chỉ tiêu hoặc đào tạo "chui", Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các trường phải thực hiện chế độ báo cáo nghiêm ngặt. Vào tháng 12 hàng năm, thủ trưởng cơ sở đào tạo có trách nhiệm báo cáo về Bộ các nội dung:

"Số liệu thực hiện kế hoạch tuyển sinh theo từng ngành; số lượng người học hiện có và dự kiến tốt nghiệp; dự kiến kế hoạch tuyển sinh cho năm sau bao gồm cả chỉ tiêu và thời điểm tuyển sinh."

Quy định này giúp cơ quan quản lý nhà nước có cái nhìn tổng thể về quy mô đào tạo hệ vừa học vừa làm trên cả nước, từ đó có những điều chỉnh chính sách kịp thời, tránh lạm phát bằng cấp và đảm bảo quyền lợi cho người học.

Thông tư 06/2017/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/05/2017. Các khóa đào tạo đã tuyển sinh trước ngày này vẫn tiếp tục thực hiện theo quy định cũ cho đến khi kết thúc khóa học.