Trong bối cảnh ngành giáo dục ngoài công lập chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch, Chính phủ đã kịp thời ban hành những chính sách an sinh thiết thực. Một trong số đó là gói hỗ trợ tài chính trực tiếp dành cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học tư thục.

Mức hỗ trợ cụ thể cho từng đối tượng

Căn cứ theo các quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 và được cụ thể hóa tại Quyết định 24/2022/QĐ-TTg, mức hỗ trợ được phân chia thành hai nhóm chính:

• Mức 3,7 triệu đồng/người: Áp dụng cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên chưa được hưởng chính sách hỗ trợ đối với lao động tự do hoặc các đối tượng đặc thù khác theo quy định tại khoản 12 Mục II Nghị quyết 68/NQ-CP.
• Mức 2,2 triệu đồng/người: Dành cho những người đã được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định tại khoản 12 Mục II của Nghị quyết nêu trên.

Đây là khoản hỗ trợ một lần, nhằm bù đắp phần nào thu nhập bị mất hoặc giảm sút trong thời gian các cơ sở giáo dục phải tạm dừng hoạt động để phòng chống dịch.

Ai thuộc diện được nhận hỗ trợ?

Chính sách này không chỉ bó hẹp trong các trường tư thục thông thường mà còn mở rộng ra nhiều loại hình cơ sở giáo dục khác. Cụ thể, đối tượng thụ hưởng bao gồm nhân sự làm việc tại:

• Các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình tư thục, dân lập (nhà trẻ, nhóm trẻ độc lập, trường mầm non).
• Các trường tiểu học tư thục.
• Hệ thống trường đặc thù như: Trường Mẫu giáo, Mầm non SOS và trường Tiểu học Hermann Gmeiner thuộc hệ thống Làng trẻ em SOS Việt Nam.

Điều kiện và thủ tục cần lưu ý

Để nhận được khoản hỗ trợ này, người lao động cần đảm bảo các điều kiện về thời gian làm việc và trạng thái hợp đồng lao động tại thời điểm quy định. Việc chi trả được thực hiện thông qua ngân sách nhà nước và sự phối hợp của các cơ quan quản lý giáo dục địa phương.

"Việc thực hiện chính sách hỗ trợ phải đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để xảy ra trục lợi chính sách."

Nếu bạn đang công tác tại các đơn vị nêu trên, hãy chủ động liên hệ với ban giám hiệu nhà trường hoặc cơ quan Bảo hiểm xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo tại địa phương để được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ. Sự hỗ trợ này không chỉ là giá trị vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn để các thầy cô tiếp tục gắn bó với sự nghiệp "trồng người".