Từ ngày 15/02/2024, quy định về việc tính toán thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm đã có những thay đổi quan trọng. Việc nắm vững các quy tắc này không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi sát sườn mà còn tránh được những nhầm lẫn đáng tiếc trong quá trình làm thủ tục.

Cách tính tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo dương lịch

Theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH (sửa đổi khoản 2 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH), tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay được xác định như sau:

“Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Mỗi tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày người lao động bắt đầu hưởng trợ cấp thất nghiệp... đến ngày đó của tháng sau trừ 01 ngày, trường hợp tháng sau không có ngày tương ứng thì ngày kết thúc của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày cuối cùng của tháng đó.”

Ví dụ thực tế: Nếu bạn bắt đầu hưởng trợ cấp từ ngày 01/01/2024, tháng hưởng đầu tiên sẽ kéo dài đến hết ngày 31/01/2024. Tuy nhiên, nếu bắt đầu từ ngày 31/01/2024, do tháng 2 không có ngày 31, nên tháng hưởng đầu tiên sẽ kết thúc vào ngày cuối cùng của tháng 2 (ngày 29/02/2024 nếu là năm nhuận).

Công thức bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Một trong những điểm mới đáng chú ý nhất là công thức xác định tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu. Theo khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH, tổng thời gian bảo lưu là tổng cộng của nhiều nguồn khác nhau:

• Thời gian đóng chưa được giải quyết hưởng (đối với người đóng trên 36 tháng).
• Thời gian bị hủy quyết định hưởng hoặc bị chấm dứt hưởng trợ cấp.
• Thời gian người lao động không đến nhận tiền trợ cấp đúng hạn.
• Thời gian được cơ quan BHXH xác nhận bổ sung sau khi đã chấm dứt hưởng.

Lưu ý về việc xác nhận bổ sung thời gian đóng

Pháp luật cũng quy định rõ trường hợp người lao động được xác nhận bổ sung thời gian đóng sau khi đã hưởng xong trợ cấp. Nếu tổng thời gian đóng trước đó dưới 36 tháng, số tháng bảo lưu bổ sung sẽ được tính bằng công thức: (Số tháng đã xét hưởng + Số tháng xác nhận bổ sung) - (Số tháng tương ứng đã nhận tiền) - (Số tháng bị tạm dừng hưởng).

Quy định này đảm bảo tính công bằng, giúp người lao động không bị mất đi quyền lợi đóng bảo hiểm trong những giai đoạn bị gián đoạn hoặc có sai sót trong hồ sơ trước đó.

Lời khuyên cho người lao động

Để đảm bảo quyền lợi tối ưu, người lao động cần thường xuyên kiểm tra quá trình đóng bảo hiểm trên ứng dụng VssID. Khi có thay đổi về trạng thái việc làm, hãy liên hệ ngay với Trung tâm Dịch vụ việc làm để được hướng dẫn thủ tục theo đúng thời hạn quy định tại Luật Việc làm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành.