Việc xếp hạng các đơn vị sự nghiệp công lập không chỉ là cơ sở để thực hiện các chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động mà còn là thước đo năng lực, quy mô và hiệu quả hoạt động của các tổ chức này. Với việc ban hành Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chuẩn hóa quy trình xếp hạng cho các cơ sở nuôi dưỡng người có công, trung tâm dịch vụ việc làm và các đơn vị liên quan.

Các trường hợp phải thực hiện xếp hạng đơn vị sự nghiệp

Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH, có hai nhóm đối tượng chính cần thực hiện thủ tục này:

• Xếp hạng lần đầu: Dành cho các đơn vị mới thành lập hoặc các đơn vị đã hoạt động nhưng chưa từng được xếp hạng chính thức.
• Xếp lại hạng: Áp dụng khi quyết định xếp hạng cũ hết thời hạn (05 năm) hoặc khi đơn vị có sự thay đổi đáng kể về quy mô, tiêu chí dẫn đến việc cần nâng hạng hoặc xuống hạng.

Hồ sơ đề nghị xếp hạng bao gồm những gì?

Để đảm bảo tính minh bạch và chính xác, hồ sơ đề nghị xếp hạng được quy định rất chặt chẽ tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH. Các đơn vị cần chuẩn bị đầy đủ các thành phần sau:

• Văn bản đề nghị xếp hạng chính thức của đơn vị.
• Bảng tự chấm điểm dựa trên các nhóm tiêu chí chuyên ngành.
• Hệ thống tài liệu, số liệu thống kê thực tế để minh chứng cho điểm số đã tự chấm.
• Các văn bản pháp lý khác có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

Thẩm quyền và thời hạn giá trị của quyết định xếp hạng

Về thẩm quyền, khoản 3 Điều 4 Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH nêu rõ các Bộ, ban, ngành và UBND cấp tỉnh có trách nhiệm quyết định xếp hạng cho các đơn vị thuộc quyền quản lý. Sau khi có quyết định, thông tin phải được báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng Bộ Nội vụ để theo dõi.

Đáng chú ý, theo khoản 4 Điều 4 Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH, mỗi quyết định xếp hạng sẽ có giá trị trong vòng 05 năm (60 tháng). Điều này đòi hỏi các đơn vị phải chủ động rà soát và thực hiện thủ tục xếp lại hạng trước khi quyết định cũ hết hiệu lực.

Dưới đây là trích dẫn nguyên văn quy định về hồ sơ và thẩm quyền:

"2. Hồ sơ đề nghị xếp hạng (bao gồm cả trường hợp xếp lại hạng):
a) Văn bản đề nghị xếp hạng của đơn vị;
b) Bảng chấm điểm các nhóm tiêu chí theo quy định;
c) Các tài liệu, số liệu thống kê minh chứng điểm số đạt được;
d) Các tài liệu khác có liên quan."

Việc nắm vững các quy định mới tại Thông tư 11/2024/TT-BLĐTBXH sẽ giúp các đơn vị sự nghiệp công lập ngành Lao động thực hiện thủ tục nhanh chóng, chính xác, đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ cán bộ, viên chức tại đơn vị.