Chủ tịch Hội Nông dân cấp xã đóng vai trò then chốt trong việc kết nối chính sách nông nghiệp với người dân địa phương. Với những thay đổi về mức lương cơ sở từ giữa năm 2024, thu nhập của chức danh này đã có sự điều chỉnh đáng kể. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các khoản lương, phụ cấp và tiêu chuẩn để đảm nhiệm vị trí này.

1. Tiêu chuẩn và chức danh Chủ tịch Hội Nông dân cấp xã

Theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam là một trong những chức vụ cán bộ cấp xã quan trọng. Vị trí này được thiết lập tại các xã có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp.

Để đảm nhiệm chức vụ này, cán bộ cần đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về trình độ và độ tuổi:

• Độ tuổi: Theo quy định chung, khi tham gia giữ chức vụ lần đầu, nam không quá 60 tuổi và nữ không quá 55 tuổi.
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên (trừ trường hợp Điều lệ Hội có quy định khác).
• Lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp trở lên.

2. Cách tính lương Chủ tịch Hội Nông dân xã từ 01/7/2024

Kể từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Do đó, thu nhập của Chủ tịch Hội Nông dân xã cũng tăng theo công thức:

Lương thực nhận = Hệ số lương x 2.340.000 đồng/tháng

Bảng lương chi tiết theo trình độ đào tạo

Việc xếp lương cán bộ cấp xã được thực hiện như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo. Cụ thể:

• Trình độ Đại học (Công chức loại A1): Hệ số lương từ 2,34 đến 4,98. Mức lương dao động từ 5.475.600 đồng đến 11.653.200 đồng/tháng.
• Trình độ Cao đẳng (Công chức loại A0): Hệ số lương từ 2,10 đến 4,89. Mức lương dao động từ 4.914.000 đồng đến 11.442.600 đồng/tháng.
• Trình độ Trung cấp (Công chức loại B): Hệ số lương từ 1,86 đến 4,06. Mức lương dao động từ 4.352.400 đồng đến 9.500.400 đồng/tháng.

3. Các khoản phụ cấp đi kèm

Ngoài lương cơ bản, Chủ tịch Hội Nông dân xã còn được hưởng các khoản phụ cấp đặc thù:

• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Theo khoản 4 Điều 19 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, hệ số phụ cấp là 0,15, tương đương 351.000 đồng/tháng.
• Phụ cấp kiêm nhiệm: Nếu kiêm nhiệm chức danh khác mà giảm được 01 biên chế, cán bộ được hưởng 50% mức lương bậc 1 cộng phụ cấp chức vụ của chức danh kiêm nhiệm.
• Phụ cấp thâm niên vượt khung: Áp dụng cho những người đã hưởng bậc lương cuối cùng trong ngạch lâu năm.

Việc điều chỉnh lương cơ sở không chỉ là sự ghi nhận đóng góp của đội ngũ cán bộ cơ sở mà còn giúp họ yên tâm công tác, bám sát địa bàn để hỗ trợ nông dân phát triển kinh tế bền vững.