Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Sự điều chỉnh này đã kéo theo sự thay đổi đáng kể trong thu nhập của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đặc biệt là các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Cách tính phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã mới nhất

Theo quy định hiện hành, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ cấp xã vẫn được xác định dựa trên công thức truyền thống: Phụ cấp = Hệ số phụ cấp x Mức lương cơ sở.

Trong đó, hệ số phụ cấp chức vụ được quy định cụ thể tại Điều 19 Nghị định 33/2023/NĐ-CP. Với mức lương cơ sở mới là 2.340.000 đồng, mức phụ cấp thực tế mà các chức danh lãnh đạo nhận được hàng tháng như sau:

• Bí thư Đảng ủy (Hệ số 0,3): Nhận mức 702.000 đồng/tháng.
• Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND (Hệ số 0,25): Nhận mức 585.000 đồng/tháng.
• Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND (Hệ số 0,2): Nhận mức 468.000 đồng/tháng.
• Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (Hệ số 0,15): Nhận mức 351.000 đồng/tháng.

Chi tiết bảng lương cán bộ, công chức cấp xã từ 01/7/2024

Một điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP là việc xếp lương cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo. Điều này tạo sự công bằng và khuyến khích tinh thần học tập, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Dưới đây là bảng lương chi tiết áp dụng từ ngày 01/7/2024 cho một số nhóm trình độ phổ biến:

1. Đối với trình độ Đại học trở lên (Công chức loại A1)

Hệ số lương dao động từ 2,34 đến 4,98. Mức lương thực tế từ 5.475.600 đồng (Bậc 1) đến 11.653.200 đồng (Bậc 9).

2. Đối với trình độ Cao đẳng (Công chức loại A0)

Hệ số lương dao động từ 2,1 đến 4,89. Mức lương thực tế từ 4.914.000 đồng (Bậc 1) đến 11.442.600 đồng (Bậc 10).

3. Đối với trình độ Trung cấp (Công chức loại B)

Hệ số lương dao động từ 1,86 đến 4,06. Mức lương thực tế từ 4.352.400 đồng (Bậc 1) đến 9.500.400 đồng (Bậc 12).

Thay đổi trình độ đào tạo có được tăng lương ngay?

Đây là câu hỏi được rất nhiều cán bộ xã quan tâm. Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, trường hợp cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức danh đang đảm nhiệm thì được đề nghị xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.

Quy định này không chỉ đảm bảo quyền lợi sát sườn mà còn là động lực để cán bộ xã không ngừng tự trau dồi, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý nhà nước tại địa phương.

Việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng là một nỗ lực lớn của Chính phủ trong việc cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, giúp họ yên tâm công tác và cống hiến cho sự phát triển của quê hương.