Trong nỗ lực củng cố tiềm lực quốc phòng và đảm bảo an ninh quốc gia, Chính phủ đã ban hành những quy định mang tính đột phá nhằm hỗ trợ các đơn vị kinh tế đặc thù. Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 16/2023/NĐ-CP, các doanh nghiệp và người lao động trực tiếp tham gia vào chuỗi cung ứng, sản xuất phục vụ quốc phòng, an ninh sẽ được hưởng một hệ thống chính sách ưu đãi toàn diện.

Ưu đãi "khủng" về tài chính và hạ tầng cho doanh nghiệp

Các doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh không chỉ đóng vai trò kinh tế mà còn là "cánh tay nối dài" của lực lượng vũ trang. Chính vì vậy, pháp luật dành cho khối này những ưu đãi đặc biệt về hạ tầng và nguồn vốn:

• Ưu đãi về đất đai: Doanh nghiệp được hưởng các chính sách miễn, giảm tiền thuê đất, tiền sử dụng đất và thuế sử dụng đất đối với diện tích đất được giao quản lý để thực hiện nhiệm vụ chuyên biệt.
• Đảm bảo ngân sách: Nhà nước trực tiếp bố trí kinh phí cho các hạng mục thiết yếu như quân trang cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân công an và người làm công tác cơ yếu. Đặc biệt, các chi phí cho diễn tập, huấn luyện cũng được ngân sách đảm bảo hoàn toàn.
• Duy trì năng lực sản xuất: Ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí để bảo dưỡng, sửa chữa và vận hành các dây chuyền trang thiết bị sản xuất quốc phòng, giúp doanh nghiệp luôn trong tư thế sẵn sàng chiến đấu.
• Hỗ trợ phúc lợi: Trong trường hợp nguồn thu không đủ trích lập, Nhà nước sẽ hỗ trợ kinh phí cho 02 quỹ khen thưởng và phúc lợi (tương đương 02 tháng lương thực hiện).

Quyền lợi sát sườn của người lao động trong môi trường đặc thù

Bên cạnh doanh nghiệp, người lao động - những người trực tiếp đứng máy, nghiên cứu và thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị này cũng nhận được những cam kết bảo vệ mạnh mẽ từ pháp luật:

Về chế độ tiền lương, thu nhập của người lao động được tính toán dựa trên sự kết hợp giữa năng suất lao động thực tế và các chính sách đặc thù dành cho lực lượng vũ trang. Điều này đảm bảo mức sống ổn định cho những người làm việc trong môi trường có tính chất bảo mật và rủi ro cao.

"Khi thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, nếu bị thương hoặc hy sinh mà đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì được xem xét, xác nhận là người có công với cách mạng theo quy định của pháp luật."

Ngoài ra, Nhà nước cam kết đảm bảo việc đóng bảo hiểm xã hội, chi trả lương và thanh toán đầy đủ các khoản chế độ khi người lao động xuất ngũ, phục viên hoặc thôi việc. Đây là điểm tựa vững chắc để đội ngũ nhân lực yên tâm cống hiến cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.

Hiệu lực thi hành

Các chính sách nêu trên chính thức có hiệu lực kể từ ngày 25/4/2023 theo quy định tại Nghị định 16/2023/NĐ-CP. Việc nắm vững các quy định này không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực mà còn đảm bảo quyền lợi chính đáng cho hàng ngàn lao động trong khối quốc phòng, an ninh.