Lãng phí ngân sách Nhà nước: Không chỉ bị kỷ luật mà còn phải bồi thường thiệt hại
Trong nỗ lực siết chặt kỷ luật tài chính và nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 84/2014/NĐ-CP ngày 08/09/2014. Đây là văn bản pháp lý quan trọng quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013, đặc biệt nhấn mạnh vào trách nhiệm vật chất của những người thực thi công vụ.
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại: Ai phải chịu trách nhiệm?
Theo quy định tại Điều 78 Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013, đối tượng phải bồi thường bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức sử dụng ngân sách Nhà nước. Ngoài ra, người đứng đầu doanh nghiệp Nhà nước cũng không ngoại lệ nếu có hành vi vi phạm hoặc thực hiện không đúng các quy định về tiết kiệm.
Đáng chú ý, pháp luật không chỉ xử lý người trực tiếp gây ra lãng phí. Tại khoản 3 Điều 78 Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp còn phải chịu trách nhiệm liên đới về việc để xảy ra lãng phí trong cơ quan, tổ chức cấp dưới và trong cơ quan, tổ chức do cấp phó của mình trực tiếp phụ trách.
Điều 78. Xử lý vi phạm và bồi thường thiệt hại
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm quy định tại các điều 27, 32, 45, 53 và 58 của Luật này; không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định của Luật này để xảy ra lãng phí thì bị xử lý như sau:
...
b) Bồi thường một phần hoặc toàn bộ thiệt hại theo quy định của pháp luật;
c) Tùy theo mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Cách xác định mức bồi thường và phương thức nộp tiền
Số tiền bồi thường thiệt hại được thực hiện bằng đồng tiền Việt Nam; xác định căn cứ vào Bản tường trình trách nhiệm của người có hành vi gây lãng phí và kiến nghị của Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường thiệt hại.
Về thời hạn nộp tiền, người có nghĩa vụ phải thực hiện trong vòng 30 ngày kể từ khi nhận quyết định. Trường hợp số tiền lớn, pháp luật cho phép trả dần trong vòng 12 tháng. Đặc biệt, nếu người vi phạm không đủ khả năng bồi thường ngay, cơ quan có thẩm quyền sẽ thực hiện khấu trừ 20% tiền lương hàng tháng cho đến khi thu hồi đủ số tiền thiệt hại theo quyết định của người có thẩm quyền.
Các trường hợp được tạm hoãn bồi thường
Nhằm đảm bảo tính nhân văn, Chính phủ cũng quy định các trường hợp được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ bồi thường (tối đa 06 tháng), bao gồm:
- Người đang điều trị tại bệnh viện.
- Phụ nữ đang trong thời kỳ nghỉ thai sản.
- Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt (có xác nhận của UBND cấp xã nơi cư trú).
- Người đang bị tạm giam, tạm giữ để chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, xác minh về hành vi vi phạm pháp luật khác.
Công khai danh tính người gây lãng phí
Một trong những biện pháp mạnh tay nhất chính là việc công khai thông tin. Tên, địa chỉ cơ quan, tổ chức và hành vi lãng phí, biện pháp đã xử lý đối với người vi phạm sẽ được công khai tại cuộc họp, niêm yết tại trụ sở làm việc hoặc đưa lên Cổng thông tin điện tử của cơ quan. Điều này không chỉ mang tính răn đe mà còn tạo cơ chế giám sát từ cộng đồng.
Nghị định 84/2014/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/11/2014, hứa hẹn sẽ tạo ra bước ngoặt trong việc quản lý và sử dụng ngân sách quốc gia một cách minh bạch và hiệu quả hơn.
hethongphapluat.com giúp bạn tiếp cận thông tin pháp luật nhanh chóng và chính xác.
• Tìm kiếm nhanh
• Dẫn chiếu tức thì
• Nội dung chuẩn xác
Quy định mới tại Nghị định 84/2014/NĐ-CP yêu cầu cán bộ, công chức gây lãng phí ngân sách phải bồi thường thiệt hại, thậm chí bị trừ lương hàng tháng nếu không đủ khả năng chi trả.