Chính sách mới từ Nghị định 64/2009/NĐ-CP mang đến niềm hy vọng lớn cho đội ngũ y bác sĩ đang ngày đêm bám bản, bám làng tại các vùng sâu, vùng xa, biên giới và hải đảo.

Bước ngoặt chính sách cho đội ngũ y tế bám bản

Ngày 30/7/2009, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị định 64/2009/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Đây được xem là một động thái quyết liệt nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ y bác sĩ tại những địa bàn gian khó nhất của Tổ quốc.

Mức phụ cấp ưu đãi và thu hút lên đến 70%

Theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 của Nghị định này, các đối tượng thụ hưởng sẽ được hưởng hai loại phụ cấp chính:

• Phụ cấp ưu đãi: Mức 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
• Phụ cấp thu hút: Cũng ở mức 70% mức lương hiện hưởng. Tuy nhiên, thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm.

Hỗ trợ toàn diện về đời sống và đào tạo

Không chỉ dừng lại ở thu nhập, Nghị định 64/2009/NĐ-CP còn chú trọng đến việc nâng cao trình độ và cải thiện điều kiện sinh hoạt cho cán bộ y tế. Cụ thể:

• Tại Điều 7, cán bộ được cử đi học bồi dưỡng chuyên môn, ngoại ngữ sẽ được hỗ trợ 100% học phí, tiền tài liệu, phụ cấp đi lại và thuê nhà ở.
• Đặc biệt, theo Điều 8, đối với những vùng thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, cán bộ y tế còn được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước sinh hoạt.

Nghị định này chính thức có hiệu lực từ ngày 15/9/2009, hứa hẹn sẽ tạo ra luồng sinh khí mới cho hệ thống y tế cơ sở tại các vùng biên giới, hải đảo và vùng đồng bào dân tộc thiểu số.