Trong nỗ lực đổi mới mạnh mẽ thể chế và tạo cơ chế chính sách đặc thù cho ngành giáo dục, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025. Đây được xem là một bước ngoặt quan trọng, trực tiếp tháo gỡ những khó khăn về đời sống cho đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là cấp mầm non và phổ thông.

Nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề: Điểm sáng trong chính sách mới

Một trong những nội dung đáng chú ý nhất tại Nghị quyết 71-NQ/TW chính là yêu cầu về việc cải thiện thu nhập thông qua phụ cấp ưu đãi nghề. Cụ thể, Bộ Chính trị yêu cầu:

• Đối với giáo viên: Nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên mức tối thiểu 70%.
• Đối với nhân viên trường học: Mức phụ cấp ưu đãi nghề được quy định tối thiểu là 30%.
• Khu vực đặc biệt: Riêng đối với giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo và các khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, mức phụ cấp sẽ được nâng lên 100%.

Việc điều chỉnh này không chỉ nhằm bù đắp những vất vả đặc thù của nghề giáo mà còn hiện thực hóa quy định tại Luật Giáo dục 2019 về việc ưu tiên sắp xếp lương và các chế độ phụ cấp đối với nhà giáo.

Chiến lược hiện đại hóa giáo dục giai đoạn 2026 - 2035

Bên cạnh câu chuyện về lương thưởng, Nghị quyết 71-NQ/TW còn vạch ra lộ trình toàn diện để nâng tầm chất lượng giáo dục quốc gia. Các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm:

1. Đảm bảo nguồn lực tài chính vững chắc

Nhà nước cam kết duy trì tỷ trọng chi ngân sách cho giáo dục và đào tạo ở mức tối thiểu 20% tổng chi ngân sách nhà nước. Trong đó, giáo dục đại học sẽ được ưu tiên dành ít nhất 3% tổng chi ngân sách để thúc đẩy nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.

2. Cơ chế tự chủ và thu hút nhân tài

Tăng cường phân cấp, phân quyền cho các cơ sở giáo dục, đồng thời xây dựng cơ chế "giảng viên đồng cơ hữu". Điều này cho phép các chuyên gia, nhà khoa học hàng đầu từ bên ngoài có thể tham gia giảng dạy và nghiên cứu tại các trường học một cách linh hoạt.

3. Ưu đãi về đất đai và thuế

Để khuyến khích xã hội hóa, chính quyền sẽ ưu tiên quỹ đất sạch cho giáo dục, áp dụng các chính sách miễn giảm tiền sử dụng đất, thuê đất. Đặc biệt, các cơ sở giáo dục phi lợi nhuận sẽ được hưởng chính sách không áp thuế thu nhập doanh nghiệp.

"Đổi mới mạnh mẽ thể chế, tạo cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội cho phát triển giáo dục và đào tạo là nhiệm vụ then chốt để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước."

Với những thay đổi mang tính đột phá này, đội ngũ giáo viên hoàn toàn có thể kỳ vọng vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn, đi kèm với chế độ đãi ngộ xứng đáng, tạo động lực để cống hiến cho sự nghiệp trồng người.