Căn cứ theo quy định mới nhất tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã chính thức tăng lên mức 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2018. Để cụ thể hóa việc chi trả lương trong quân đội, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 88/2018/TT-BQP nhằm hướng dẫn chi tiết cách tính lương và phụ cấp cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Đối tượng được áp dụng bảng lương quân đội mới

Theo hướng dẫn tại Thông tư 88/2018/TT-BQP, việc điều chỉnh mức lương cơ sở lần này áp dụng rộng rãi cho nhiều nhóm đối tượng trong lực lượng vũ trang, bao gồm:

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức quốc phòng.
• Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu và học viên cơ yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí.
• Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Công thức tính lương quân đội từ ngày 01/07/2018

Việc xác định mức lương thực tế hàng tháng của quân nhân được thực hiện dựa trên mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hưởng. Cụ thể, công thức tính được quy định như sau:

Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng theo quy định.

Bên cạnh mức lương chính, các loại phụ cấp (nếu có) cũng được tính toán dựa trên mức lương cơ sở mới này, giúp thu nhập tổng thể của cán bộ chiến sĩ tăng lên đáng kể so với giai đoạn trước đó.

Chi tiết bảng lương sĩ quan quân đội theo cấp bậc quân hàm

Dưới đây là mức lương cụ thể của một số cấp bậc sĩ quan tiêu biểu áp dụng từ tháng 7/2018 (đơn vị tính: đồng):

• Đại tướng: 14.456.000 (Hệ số 10,40)
• Thượng tướng: 13.622.000 (Hệ số 9,80)
• Trung tướng: 12.788.000 (Hệ số 9,20)
• Thiếu tướng: 11.954.000 (Hệ số 8,60)
• Đại tá: 11.120.000 (Hệ số 8,00)
• Thượng tá: 10.147.000 (Hệ số 7,30)
• Trung tá: 9.174.000 (Hệ số 6,60)
• Thiếu tá: 8.340.000 (Hệ số 6,00)
• Đại úy: 7.506.000 (Hệ số 5,40)
• Thượng úy: 6.950.000 (Hệ số 5,00)
• Trung úy: 6.394.000 (Hệ số 4,60)
• Thiếu úy: 5.838.000 (Hệ số 4,20)

Có thể thấy, mức lương của cấp bậc Đại tướng đã vượt ngưỡng 14 triệu đồng, tăng thêm hơn 900.000 đồng so với mức lương cũ (khi lương cơ sở là 1,3 triệu đồng). Đây là sự động viên kịp thời đối với lực lượng vũ trang đang làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.

Hiệu lực thi hành

Theo quy định tại Điều 6 Thông tư 88/2018/TT-BQP, văn bản này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 12/08/2018. Tuy nhiên, các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện truy lĩnh kể từ ngày 01/07/2018 để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, chiến sĩ theo đúng lộ trình tăng lương cơ sở của Chính phủ.

Việc điều chỉnh lương không chỉ cải thiện đời sống cho quân nhân mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với quân đội nhân dân Việt Nam trong tình hình mới.