Thứ sáu, 3/5/2019, 21:18 (GMT+7)
Mẫu Biên bản họp xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp lý 2019 cho Công ty TNHH MTV
Thứ sáu, 3/5/2019, 21:18 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Biên bản họp xử lý vi phạm kỷ luật lao động trong Công ty TNHH một thành viên theo quy định mới nhất năm 2019, đảm bảo đúng trình tự Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP.
Thứ sáu, 3/5/2019, 19:10 (GMT+7)
Sai lầm 'chết người' khi lập Biên bản xử lý kỷ luật lao động: Doanh nghiệp coi chừng bị kiện ngược!
Thứ sáu, 3/5/2019, 19:10 (GMT+7)
Việc lập biên bản họp xử lý kỷ luật lao động không chỉ đơn thuần là ghi chép lại diễn biến cuộc họp. Trong bối cảnh pháp luật lao động năm 2019, đặc biệt là sau khi Nghị định 148/2018/NĐ-CP có hiệu lực, chỉ một sai sót nhỏ về trình tự hay thành phần tham dự cũng có thể khiến quyết định kỷ luật của doanh nghiệp bị tuyên vô hiệu.
Thứ sáu, 3/5/2019, 14:47 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để tránh rủi ro pháp lý?
Thứ sáu, 3/5/2019, 14:47 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình và mẫu quyết định tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật lao động trong công ty cổ phần theo Bộ luật Lao động 2012. Những lưu ý quan trọng về tiền lương và thời hạn để doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý.
Thứ năm, 2/5/2019, 21:39 (GMT+7)
Mẫu Quyết định sa thải mới nhất 2019: Quy trình chuẩn để doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý
Thứ năm, 2/5/2019, 21:39 (GMT+7)
Cập nhật mẫu Quyết định sa thải người lao động mới nhất năm 2019 dành cho Công ty TNHH. Hướng dẫn chi tiết quy trình xử lý kỷ luật sa thải đúng quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
Thứ năm, 2/5/2019, 13:34 (GMT+7)
Mẫu Quyết định sa thải người lao động chuẩn pháp lý 2019: Quy trình và những lưu ý sống còn cho doanh nghiệp
Thứ năm, 2/5/2019, 13:34 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định sa thải người lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Bài viết cung cấp mẫu chuẩn, quy trình thực hiện và các lưu ý pháp lý quan trọng để doanh nghiệp tránh rủi ro tranh chấp lao động.
Thứ năm, 2/5/2019, 12:52 (GMT+7)
Mẫu Quyết định thành lập Hội đồng thẩm định trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho chuẩn nhất 2019
Thứ năm, 2/5/2019, 12:52 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Hội đồng thẩm định trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho cho doanh nghiệp tư nhân, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Bộ Tài chính và tối ưu hóa quản lý tài chính trong bối cảnh năm 2019.
Thứ năm, 2/5/2019, 11:53 (GMT+7)
Mẫu Quyết định xóa bỏ kỷ luật lao động mới nhất 2019: Những lưu ý quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động
Thứ năm, 2/5/2019, 11:53 (GMT+7)
Việc xóa bỏ kỷ luật lao động không chỉ là thủ tục hành chính mà còn là sự ghi nhận nỗ lực sửa đổi của người lao động. Cùng tìm hiểu mẫu Quyết định xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp lý theo Bộ luật Lao động 2012 và các quy định liên quan để áp dụng chính xác tại doanh nghiệp.
Thứ năm, 2/5/2019, 11:14 (GMT+7)
Hướng dẫn thành lập Hội đồng thẩm định trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho cho Công ty hợp danh năm 2019
Thứ năm, 2/5/2019, 11:14 (GMT+7)
Tìm hiểu quy trình và mẫu quyết định thành lập Hội đồng thẩm định trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho trong công ty hợp danh theo quy định tại Thông tư 228/2009/TT-BTC và Thông tư 200/2014/TT-BTC áp dụng cho năm tài chính 2019.
Thứ năm, 2/5/2019, 10:57 (GMT+7)
Hướng dẫn trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho cho Công ty hợp danh năm 2019
Thứ năm, 2/5/2019, 10:57 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định và mẫu quyết định trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho cho công ty hợp danh theo Thông tư 228/2009/TT-BTC. Hướng dẫn chi tiết cách bảo toàn vốn và tối ưu hóa chi phí thuế cho doanh nghiệp.
Thứ năm, 2/5/2019, 09:18 (GMT+7)
Mẫu Quyết Định Sa Thải Nhân Viên Chuẩn Pháp Luật 2019: Những Lưu Ý Quan Trọng Để Tránh Kiện Tụng
Thứ năm, 2/5/2019, 09:18 (GMT+7)
Việc sa thải nhân viên là quyết định nhạy cảm và dễ dẫn đến tranh chấp lao động nếu không thực hiện đúng quy trình. Bài viết cung cấp mẫu quyết định sa thải nhân viên chuẩn pháp luật năm 2019, dựa trên Bộ luật Lao động 2012, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng thủ tục và bảo vệ quyền lợi hợp pháp.