Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2012 kéo dài 4 ngày liên tục. Người lao động cần nắm rõ các quy định về tiền lương và thời giờ nghỉ ngơi theo Bộ luật Lao động 1994 để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình.