Ngày 14/04/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức ban hành Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT. Đây được coi là một bước ngoặt lớn, giải quyết triệt để những bất cập tồn tại suốt 2 năm qua, giúp lộ trình thăng tiến của đội ngũ nhà giáo trở nên công bằng và thực tế hơn.

1. Chấm dứt thời kỳ "loạn" chứng chỉ: Một chứng chỉ dùng cho tất cả các hạng

Trước đây, theo quy định tại chùm Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT đến Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, giáo viên ở mỗi hạng chức danh nghề nghiệp (CDNN) khác nhau phải có chứng chỉ bồi dưỡng tương ứng. Điều này dẫn đến tình trạng thầy cô phải đi học nhiều chứng chỉ khác nhau dù nội dung có nhiều điểm trùng lặp.

Kể từ ngày 30/5/2023, quy định này chính thức được bãi bỏ. Giáo viên mỗi cấp học chỉ cần duy nhất 01 loại chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN chung cho tất cả các hạng. Đặc biệt, những giáo viên đã có chứng chỉ theo hạng cũ trước ngày 30/6/2022 vẫn được công nhận và không phải học lại. Đây là sự thay đổi đầy tính nhân văn, giúp tiết kiệm hàng ngàn tỷ đồng và vô vàn thời gian cho đội ngũ nhà giáo.

2. Đơn giản hóa thủ tục: Bổ nhiệm hạng mới không còn là "nỗi ám ảnh" minh chứng

Một trong những điểm mới đáng chú ý nhất tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT là việc bãi bỏ yêu cầu nộp minh chứng nhiệm vụ khi chuyển từ hạng cũ sang hạng mới tương đương. Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định, nhiệm vụ của từng hạng là những yêu cầu giáo viên phải thực hiện sau khi được bổ nhiệm, do đó không thể yêu cầu minh chứng cho những việc chưa làm.

"Khi bổ nhiệm từ hạng cũ sang hạng mới tương đương theo quy định tại các Thông tư 01, 02, 03, 04/2021, cơ quan có thẩm quyền không được yêu cầu giáo viên nộp minh chứng về việc thực hiện nhiệm vụ của hạng."

Sự thay đổi này giúp loại bỏ các thủ tục hành chính rườm rà, giúp quá trình chuyển xếp lương diễn ra nhanh chóng và thuận lợi hơn cho thầy cô.

3. "Lộ trình siêu tốc" cho giáo viên mầm non: Thăng hạng II chỉ sau 3 năm

Đối với giáo viên mầm non, Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT đã mang đến một món quà bất ngờ. Thời gian giữ hạng III để đủ điều kiện thăng lên hạng II đã được rút ngắn từ 09 năm xuống còn 03 năm. Điều này đồng nghĩa với việc các giáo viên mầm non trẻ, năng lực tốt sẽ có cơ hội tăng lương và thăng tiến nhanh hơn gấp 3 lần so với trước đây.

Quy định này không chỉ tạo động lực cho giáo viên mầm non gắn bó với nghề mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với cấp học nền tảng này.

4. Cởi trói bằng cấp hạng I: Cơ hội bứt phá lương cho giáo viên tiểu học và THCS

Trước đây, tiêu chuẩn hạng I đối với giáo viên tiểu học và THCS yêu cầu phải có bằng Thạc sĩ. Tuy nhiên, thực tế cho thấy trình độ Cử nhân vẫn đảm bảo tốt chất lượng giảng dạy ở các cấp học này. Do đó, Thông tư 08/2023 đã điều chỉnh tiêu chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên tiểu học và THCS hạng I chỉ cần bằng Cử nhân trở lên thuộc chuyên ngành phù hợp.

Thay đổi này giúp hàng chục ngàn giáo viên dày dạn kinh nghiệm, có thành tích xuất sắc nhưng chưa có bằng Thạc sĩ chính thức có cơ hội được xét thăng hạng I, từ đó hưởng mức lương cao nhất trong thang bảng lương viên chức giáo dục.

Lời khuyên cho thầy cô trong giai đoạn chuyển tiếp

Mặc dù Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT đến ngày 30/05/2023 mới chính thức có hiệu lực, nhưng ngay từ bây giờ, quý thầy cô nên chủ động rà soát lại hồ sơ, chứng chỉ và thời gian giữ hạng của mình. Việc nắm vững các quy định mới sẽ giúp thầy cô bảo vệ quyền lợi chính đáng và chuẩn bị tốt nhất cho lộ trình thăng hạng, bứt phá thu nhập trong thời gian tới.

Mọi thắc mắc về cách tính thời gian giữ hạng hoặc quy trình nộp hồ sơ, thầy cô có thể tra cứu chi tiết tại hệ thống văn bản pháp luật hoặc liên hệ với bộ phận tổ chức cán bộ tại đơn vị công tác để được hướng dẫn cụ thể.